3-5k

大專 1-3年 遼寧-營(yíng)口市

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商或相關(guān)專業(yè)；　　　　　　　　　　　　 2、年齡要求在40歲以下；　　　　　　　　　　　　　　　　 3

遼寧宏峰科技有限公司 201-500人

5-7k

大專 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，協(xié)助建立和完善人力資源相關(guān)制度體系； 2.協(xié)助各部門完善績(jī)效溝通機(jī)制，負(fù)責(zé)員工入職、

沈陽(yáng)協(xié)發(fā)建筑工程有限公司 51-200人

5-7k

大專 4-5年 遼寧-撫順市

擁有多年本地加工企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源結(jié)構(gòu)。熟悉勞動(dòng)法

撫順隆騰新材料有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 遼寧-大連市

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源相關(guān)模塊，有一定專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

恒力石化（大連）煉化有限公司 1000人以上

3-5k

大專 不限 遼寧-鞍山市

負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、社保、檔案管理等，及直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

遼寧奧億達(dá)新材料有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 遼寧-盤錦市

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、辭職等工作的綜合管理； 2、拓展和維護(hù)招聘渠道，發(fā)布和更新網(wǎng)上招聘信息； 3、根據(jù)各部門的招

遼寧錦連石油化工有限公司 201-500人

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大專 1-3年 遼寧-阜新市

5年以上駕齡，30周歲以上，性別不限，熟悉電腦操作相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)送，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工資2000-3000元/月+補(bǔ)貼。

遼寧華電高科環(huán)保技術(shù)有限公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 遼寧-大連市

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的人員需求，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，隨時(shí)關(guān)注人員情況，進(jìn)行崗位的調(diào)動(dòng)； 2.根據(jù)部門經(jīng)理的要求進(jìn)行各項(xiàng)制度

大連中聯(lián)華信市政建設(shè)工程有限公司 51-200人

3-5k

本科 不限 遼寧-沈陽(yáng)市

負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正

山西省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司 1000人以上

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性，年齡不超過(guò)35歲，需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)樾姓芾?、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等，擁有3年以上綜合管理部

鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作； 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)等手

廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；

四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程，掌握國(guó)家勞動(dòng)

中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過(guò)45歲，本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé)： 1、配合上級(jí)做好人員入離職，員工獎(jiǎng)懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理； 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)

博文房地產(chǎn)評(píng)估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請(qǐng)關(guān)注上海仲裁委員會(huì)公眾號(hào)：2025年上海仲裁委員會(huì)第一輪公開招聘公告，填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信

上海仲裁委員會(huì) 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)跟單和對(duì)接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力，能夠積極與開發(fā)團(tuán)

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動(dòng)合同、履歷表、身份

廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人