BIADCD新成員招募：BIADCD是北京建院直屬分院，為國有獨(dú)資企業(yè)；BIADCD自2009年成立以來，一直秉承“建筑服務(wù)社會(huì)，設(shè)計(jì)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)核心理念；若心里有光就該努力發(fā)光，就來BIADCD創(chuàng)造您獨(dú)有的價(jià)值； 您的加入能給我們帶來新的活力，我們也能贈(zèng)您無限的發(fā)展空間；期待您的加入！ 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司成都分公司（簡稱：BIADCD），成立于2009年。直屬于北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司，現(xiàn)有設(shè)計(jì)人員近130人，配備2000余平方米的自用辦公樓和完整的專業(yè)配置。主要負(fù)責(zé)西南、西北地區(qū)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及施工配合等工作，立足四川輻射陜西、甘肅、貴州、西藏及新疆等片區(qū)。十二年的耕耘完成設(shè)計(jì)體量2000萬平方米。成立至今，位居行業(yè)上游，鑄就BIAD的品牌價(jià)值。我們一直遵循總院愿景與使命，以“建設(shè)中國建筑領(lǐng)域最具價(jià)值的品牌企業(yè)”為愿景，秉承“建筑服務(wù)社會(huì)，設(shè)計(jì)創(chuàng)造價(jià)值”的價(jià)值觀，以“開放、合作、創(chuàng)新、共贏”為經(jīng)營宗旨，“以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以用戶需求為導(dǎo)向，通過科學(xué)的管理、優(yōu)化的設(shè)計(jì)、卓越的質(zhì)量、協(xié)同和集成的方法，為顧客提供體化的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)。我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域：城市規(guī)劃、大型公共建筑設(shè)計(jì)、民用建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、建筑智能化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、工程總承包、設(shè)計(jì)全過程咨詢等各個(gè)領(lǐng)域。我們的資質(zhì)狀況：工程設(shè)計(jì)行業(yè)甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)、工程造價(jià)咨詢甲級(jí)、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)甲級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、環(huán)境工程（物理污染防治工程）甲級(jí)。我們的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目： 國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)：四川綿陽凱德項(xiàng)目 北京市優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)：只有峨眉山演藝劇場、蘭州新區(qū)人民法院審判法庭、西昌凱旋國際公館北京市勘察協(xié)會(huì)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)：成都市武侯區(qū)人民法院、高新武侯檔案.文化.圖書綜合館 北京市第十八屆優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)：成都市武侯區(qū)人民法院審判綜合樓 北京市勘察協(xié)會(huì)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)：高新武侯檔案、文化、圖書綜合館 、綿陽凱德廣場·涪城二期、峨眉山智選假日酒店及峨眉武術(shù)文化小鎮(zhèn) 成都勘察協(xié)會(huì)優(yōu)秀原創(chuàng)方案獎(jiǎng)：新南小區(qū)社區(qū)綜合體、眉山東坡島片區(qū)總體規(guī)劃-東坡印象方案、 新北片區(qū)社區(qū)綜合體、成都新川科技園四組團(tuán)小學(xué)、安仁古鎮(zhèn)民國風(fēng)情體驗(yàn)區(qū)二期、大源Ⅲ線北側(cè)小學(xué)工程等BIAD優(yōu)秀方案：白蓮池文化公園、雙流藝體中學(xué)體藝館、成都雙流區(qū)人民法院審判法庭、中國電科 29 所產(chǎn)業(yè)基地安全產(chǎn)業(yè)分園、成都 TOD 臨江站一體化設(shè)計(jì)等 BIAD優(yōu)秀設(shè)計(jì)：峨眉山智選假日酒店及峨眉武術(shù)文化小鎮(zhèn) BIADCD匯集了眾多優(yōu)秀建筑師和工程師，這是一支充滿活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。招聘目的：為不同崗位挑選出最合適的人選，以實(shí)現(xiàn)人、崗和組織的最優(yōu)匹配，最終達(dá)到因事設(shè)崗、人盡其才、才盡其用的互贏目標(biāo)。招聘對(duì)象：全國優(yōu)秀高校的應(yīng)屆碩士研究生、應(yīng)屆學(xué)士本科生；招聘原則：堅(jiān)持公開、公平、公正的選拔原則；采用多元化測試維度、擇優(yōu)錄用的準(zhǔn)入原則。