10-15k

本科 5-7年 北京-海淀區(qū)

1、需持有一級建造師證或北京市二級建造師證； 2、能夠獨立編制施工組織設計及結構加固改造專項施工方案； 3、熟悉結構改造項目相關資料

北京中哨建筑工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 不限 江西-南昌市

工作內容： 1）負責工程項目承建商、材料商的供應商資源開發(fā)、考察、認證； 2）負責組織工程項目采購招標活動、供應商選擇、合同簽訂；

雙胞胎（集團）股份有限公司 1000人以上

7-10k

本科 5-7年 上海-閔行區(qū)

任職要求： 1、建筑結構相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷； 2、三年至五年的房建設計等相關工作經驗，具有加固改造設計經驗優(yōu)先；

上海智同行城市更新建設有限公司 1-50人

7-10k

大專 4-5年 福建-泉州市

任職資格：具有豐富的加固設計或施工經驗，能夠組織人員獨立承擔設計或施工。 薪資水平：年收入面議，有豐富工作經驗的不受限（詳細福利待遇

福建建振工程技術集團有限公司 51-200人

7-10k

大專 4-5年 陜西-西安市

1、參與結構加固施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施。 2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準

中海航（西安）建筑工程有限公司 1-50人

10-15k

本科 不限 北京-海淀區(qū)

工作職責： 1、負責或參與各類結構工程加固設計工作； 2、負責或參與各類結構加固的設計、制圖。 工作要求： 1、土木、結構等相關專

住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心 1-50人

15-20k

學歷不限 不限 廣東-深圳市

1、有3年以上工作經驗；2、吃苦耐勞；3成為一名團隊合作者

深圳市鵬嘉瑞工程設計有限公司 1-50人

15-20k

本科 10年以上 上海-靜安區(qū)

1、結構規(guī)劃專業(yè)，本科及以上學歷；具有一級注冊結構工程師證書者優(yōu)先；年齡35-50歲，身體健康，無不良嗜好； 2、從事專業(yè)工作15年

上海博普建筑技術有限公司 201-500人

10-15k

大專 1-3年 北京-順義區(qū)

職位要求： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，土木工程、工程管理專業(yè)； 2、技術工人在下列單位工作兩年以上者優(yōu)先（土建工程總承包、加固工程總承包

北京四方盛建設工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 廣東-廣州市

崗位職責：負責建筑結構加固、混凝土結構、鋼結構設計等工作。 工作要求： 1：本科及以上學歷，有加固行業(yè)設計專業(yè)工作經驗者優(yōu)先（無工

廣東藝淼特種工程有限公司 1-50人

薪資面議

學歷不限 不限 湖北-武漢市

從事結構加固加固設計與施工 1、土木工程、結構工程、建筑工程等相關專業(yè)。 2、3年以上結構加固設計或施工工作經驗，具有工程師及以上職

廣州博廈建筑設計研究院有限公司武漢研究院分公司 1-50人

7-10k

本科 不限 山東-濟南市

結構工程 1、崗位要求： （1）土木工程或力學、結構工程專業(yè)本科及以上學歷； （2）專業(yè)基礎扎實，結構概念清晰。熟悉規(guī)范，精通PKP

舜泰檢測科技集團有限公司 201-500人

10-15k

大專 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責： 1、從事建筑行業(yè)的咨詢、設計和技術服務工作。 2、參與完成中小型項目的建筑方案和工程制圖工作的內容。 3、負責短期現(xiàn)場服

杭州天基工程管理有限公司 51-200人

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

職位職責： 1、施工與施工、施工與施工中的合作（如商業(yè)與建筑施工、傾斜校正、支撐、加層、抗震加固、減震、全解等），包括協(xié)同設計、預設

杭州友巢結構設計事務所有限公司 51-200人

10-15k

大專 1-3年 北京-大興區(qū)

工作職責： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎數(shù)據(jù)，完成計算分析，完成設計； 2. 前期設計：制定詳細規(guī)劃，完成尺寸

北京振業(yè)安邦建筑技術有限公司 51-200人

3-5k

本科 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責： 1、施工安全評價的施工標準分析、計算標準和安全標準規(guī)劃； 2、建筑施工的開發(fā)、圖紙的制作； 3、協(xié)助公司的工程工作； 4

廣東度衡工程檢測有限公司 51-200人

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段（包括前期工作）：收集、整理、分析業(yè)主資金，現(xiàn)場調查，設計改造加固方案； 2、初步設計階段：計算分析改造加固設計方法，確

上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段（包括前期工作）：收集、整理、分析業(yè)主資金，現(xiàn)場調查，設計改造加固方案； 2、初步設計階段：計算分析改造加固設計方法，確

上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段（包括前期工作）：收集、整理、分析業(yè)主資金，現(xiàn)場調查，設計改造加固方案； 2、初步設計階段：計算分析改造加固設計方法，確

上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段（包括前期工作）：收集、整理、分析業(yè)主資金，現(xiàn)場調查，設計改造加固方案； 2、初步設計階段：計算分析改造加固設計方法，確

上海川勤建筑工程有限公司 51-200人