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06-22
電力電子硬件工程師

15-20k

本科 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責: 1.負責功率電子產品的主電路原理設計、磁性元件設計和器件選型; 2.負責主電路的參數優化設計; 3.負責單板和整機的硬件

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儲能bms工程師

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1、負責儲能電池系統產品開發,包括硬件系統方案設計、器件選型、方案架構設計等; 2、負責電池管理系統BMS硬件設計和測試驗證,以及相

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06-22
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10-15k

本科 4-5年 廣東-佛山市

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06-22
銷售經理

薪資面議

中專 不限 江蘇-蘇州市

1、根據客戶需求進行項目可行任計口,進行方案的規劃和落地: 2、收集和分析重點國家或區域的儲能系統標準與規范整合公司內外資源規劃儲能

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06-22
儲能研發總監

20k-50k

本科 5-7年 廣東-惠州市

工作要求: 1、本科及以上學歷,電子專業; 2、8年以上新能源行業儲能產品研發經驗,5年以上團隊管理經驗; 3、精通BMS硬件、軟件

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06-22
電池工程師

7-10k

本科 不限 河南-新鄉市

工作責任: 1、技術崗位分為兩個不同領域:技術和研發; 2、工藝崗位負責將鋰電池產品的研發技術導入生產線,維護生產線生產技術的穩定性

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06-22
售前技術支持工程師(儲能)

10-15k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

崗位職責: 1、項目現場考察,與客戶進行技術交流,編制技術方案,編制招標技術文件,配合銷售獲取項目訂單。 2、關注國內外儲能行業前端

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06-22
品質經理

10-15k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

1、公司質量方針、質量目標的貫徹落實,定期召開品質會議,改善公司質量管理工作;進料、在制品、成品質量標準和檢驗規程的制定與執行,監督

face 中新能(蘭州)儲能科技有限公司 51-200人

06-22
儲能系統工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-汕頭市

1.負責儲能項目的客戶需求分析、評估,根據不同應用場景,分解客戶技術需求,完成儲能系統集成總體方案設計; 2.負責發電側儲能系統的集

face 廣東金暉隆開關有限公司 201-500人

06-22
鋰電池PACK工程師

15-20k

學歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數:1人 待遇構成:底薪+項目獎金+年終獎+社保 底薪:試用期10000-11000;轉正12000-13000;視能力而定

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