亚洲综合色88综合天堂,国产高清av首播原创麻豆,丰满多毛少妇做爰视频,超碰cao已满18进入离开官网,国产人妻无码一区无,884aa四虎影成人精品,免费无码又爽又刺激激情视频软件,午夜中文无码无删减
  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內(nèi)容

篩選 :

清空篩選條件

06-22
線路結(jié)構(gòu)人員,線路電氣人員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

線路結(jié)構(gòu)1人(實(shí)習(xí)生),線路結(jié)構(gòu)1人(有工作經(jīng)驗(yàn)); 本科及以上學(xué)歷:電氣工程及其自動(dòng)化、土木工程專業(yè),會(huì)開車

face 國(guó)網(wǎng)塞利斯(成都)電力勘察設(shè)計(jì)有限公司內(nèi)蒙古分公司 1-50人

06-22
線路設(shè)計(jì)人員2名

薪資面議

大專 不限 寧夏-銀川市

1、收集內(nèi)部、外部接口資料的提出與接收、勘察現(xiàn)場(chǎng),參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案選比工作; 2、從事35kV及以上輸電線路設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)

face 寧夏眾合遠(yuǎn)大電力設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-22
線路設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 不限 安徽-合肥市

1.負(fù)責(zé)10kV線路遷改、電纜入地等電力設(shè)計(jì),會(huì)35kv及以上線路設(shè)計(jì)優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底; 3.編寫投標(biāo)文件中的技術(shù)

face 合肥鼎通電力設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

06-22
線路設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-恩施州

1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉輸電線路相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用線路外業(yè)勘測(cè)設(shè)備,輸電線路設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件、CAD制圖軟件。 工資:工資+提

face 湖北源和電力機(jī)電工程建設(shè)有限公司 1-50人

06-22
線路設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 山西-太原市

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,輸電線路、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、從事線路電氣設(shè)計(jì)3年及以上,具備220kV及以下輸變電工程線路結(jié)構(gòu)、線路

face 山西明升電力設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-22
線路設(shè)計(jì)員

7-10k

本科 不限 河南-鄭州市

學(xué)歷要求:電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)電氣專業(yè),專科及以上學(xué)歷崗位要求:可接受應(yīng)屆生;責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

face 河南興華電力設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-22
路線設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查; 2、路線方案設(shè)計(jì)及繪圖; 3、與相關(guān)單位就專業(yè)問題的協(xié)調(diào)溝通工作;

face 中交基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司工程勘察設(shè)計(jì)分公司 51-200人

06-22
輸電線路基礎(chǔ)設(shè)計(jì)

10-15k

大專 不限 廣東-廣州市

任職要求: 1、從事220kV及以下電壓等級(jí)的輸電線路基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作。 2、有土建基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信

face 廣東錦興電力設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

線路設(shè)計(jì)工作內(nèi)容

文章

2025-05-31

輸電線路設(shè)計(jì)崗位招聘注意事項(xiàng)
輸電線路設(shè)計(jì)作為電力系統(tǒng)建設(shè)中的核心環(huán)節(jié),對(duì)專業(yè)能力與綜合素質(zhì)要求極高。企業(yè)在招聘此類崗位時(shí),不僅要關(guān)注應(yīng)聘者的學(xué)歷與專業(yè)背景,還需考察其是否具備現(xiàn)場(chǎng)勘查經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件、持有注冊(cè)類證書等。此外,溝通協(xié)調(diào)能力、出差適應(yīng)度以及對(duì)行業(yè)的長(zhǎng)期認(rèn)同感也應(yīng)納入評(píng)估范圍。只有精準(zhǔn)選人,才能組建一支既專業(yè)又高效的輸電設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)項(xiàng)目提供有力支撐。

2025-05-18

如何找到好的輸電線路設(shè)計(jì)師工作?
輸電線路設(shè)計(jì)師作為電力行業(yè)的重要技術(shù)崗位,需求穩(wěn)步增長(zhǎng),尤其在電網(wǎng)升級(jí)和新能源發(fā)展背景下。想找到一份好的輸電線路設(shè)計(jì)師工作,首先要明確“好工作”的標(biāo)準(zhǔn),包括項(xiàng)目豐富、薪資待遇合理、晉升空間明確以及工作環(huán)境穩(wěn)定。其次,求職者應(yīng)善用專業(yè)招聘平臺(tái),如電力英才網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)招聘官網(wǎng)等,積極參與行業(yè)內(nèi)的微信群、論壇,獲取第一手招聘信息。準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí),要突出相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)能力及持有的專業(yè)證書。面試中,求職者應(yīng)主動(dòng)了解崗位具體情況,判斷是否符合自身期望。對(duì)于初入行者,選擇頭部設(shè)計(jì)院或國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)單位作為起點(diǎn),積累經(jīng)驗(yàn)、提升技術(shù),未來發(fā)展更具競(jìng)爭(zhēng)力。

2025-05-17

輸電線路設(shè)計(jì)招聘信息哪里找?
輸電線路設(shè)計(jì)作為電力行業(yè)的重要崗位,市場(chǎng)需求穩(wěn)定,但很多求職者常常不知道去哪里找招聘信息。常見渠道包括筑招網(wǎng)、前程無憂、獵聘網(wǎng)等綜合性平臺(tái),以及電力人才網(wǎng)等行業(yè)專屬網(wǎng)站。此外,大型設(shè)計(jì)院和電力企業(yè)的官網(wǎng)也是獲取權(quán)威崗位的好地方。微信、QQ群、行業(yè)論壇等社交平臺(tái),也經(jīng)常發(fā)布內(nèi)部招聘信息。對(duì)于應(yīng)屆生,還可關(guān)注校園招聘和人才市場(chǎng)。多平臺(tái)結(jié)合使用,能大大提升求職效率和成功率。

2025-03-11

輸電線路設(shè)計(jì)崗位的地域分布差異
輸電線路設(shè)計(jì)是電力工程的重要組成部分,直接影響電力輸送的安全性和穩(wěn)定性。由于我國(guó)地域遼闊,不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、電力需求、地理環(huán)境以及政策導(dǎo)向各不相同,使得輸電線路設(shè)計(jì)崗位的分布也呈現(xiàn)出明顯差異。筑招網(wǎng)小編將從行業(yè)需求、發(fā)展趨勢(shì)以及影響因素等方面,分析輸電線路設(shè)計(jì)崗位在不同地區(qū)的分布情況。
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號(hào)

使用公眾號(hào)

返回頂部
主站蜘蛛池模板: 久久精品亚洲男人的天堂 中文字幕无码av正片 99久热国产精品视频尤物 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 国产成人精品三上悠亚 亚洲综合久久久久久888 国产精品特级毛片一区二区 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 亚洲国产福利成人一区二区 亚洲午夜成人精品无码 亚洲欧美洲成人一区二区 四虎影视884a精品国产 精品熟女少妇av久久免费 日日日日做夜夜夜夜无码 人妻丰满av无码久久不卡 亚洲伊人久久大香线蕉 成人禁片免费播放35分钟 亚洲熟妇久久国产精品 97久久久综合亚洲久久88 嫩草国产露脸精品国产软件 亚洲精品日韩中文字幕久久久 免费国产乱理伦片在线观看 97欧美精品系列一区二区 97人妻中文字幕总站 成年网站未满十八禁视频天堂 色哟哟最新在线观看入口 五月丁香六月狠狠爱综合 亚洲亚洲人成综合网站图片 日本大肚子孕妇交xxx 成人性无码专区免费视频 100禁毛片免费40分钟视频| 欧洲人激情毛片无码视频| 久久综合色一综合色88欧美| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 久久久欧美国产精品人妻| 3344永久在线观看视频| 午夜亚洲精品久久一区二区| 少妇人妻无码专区毛片| a毛片免费全部播放| 国产亚洲精品合集久久久久| 狠狠色狠狠色综合伊人|