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06-22
有色金屬礦山井下采礦工程師

10-15k

大專 不限 湖南-郴州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理制度、施工組織方案修訂 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理、指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)與甲方技術(shù)資料對(duì)接協(xié)調(diào) 4、

face 桂陽(yáng)順源勞務(wù)工程有限公司 51-200人

06-22
采礦技術(shù)員

10-15k

大專 5-7年 貴州-黔南

年齡要求28至45歲,中專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè)背景,有中級(jí)或更高級(jí)職稱者優(yōu)先;具備5年以上非煤礦山工作經(jīng)歷。薪資范圍為年薪10萬

face 貴州黔源地質(zhì)勘查設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-22
礦山事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 山西-太原市

項(xiàng)目計(jì)劃與組織管理 項(xiàng)目計(jì)劃制定:依據(jù)項(xiàng)目的具體特性與實(shí)施要求,制定詳盡的現(xiàn)場(chǎng)安裝計(jì)劃,涵蓋進(jìn)度安排、資源配置、質(zhì)量控制目標(biāo)等要素。

face 山西中科聯(lián)合工程技術(shù)有限公司 51-200人

06-22
研發(fā)行業(yè)人才

20k-50k

本科 4-5年 山東-煙臺(tái)市

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)充填類/防沖類項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì),包括識(shí)別地質(zhì)特性、客戶工藝總體方案設(shè)計(jì)、工藝設(shè)備配套等,滿足客戶需求。 2、根據(jù)不

face 煙臺(tái)杰瑞機(jī)械設(shè)備有限公司 201-500人

06-22
項(xiàng)目經(jīng)理

20k-50k

本科 不限 西藏-山南

礦業(yè)一級(jí)建造師,帶注安B證,要求十年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂管理,資料,技術(shù),生產(chǎn),各項(xiàng)工作安排,帶金屬非金屬地下礦山安全負(fù)責(zé)人資格證。

face 四川利宏礦山工程有限公司 51-200人

06-22
采礦工程師(生產(chǎn)管理)

薪資面議

大專 4-5年 新疆-和田地區(qū)

1.采礦工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡不超過40歲。 2.具備三年以上非煤露天礦山一線工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉采礦工藝流程,能夠獨(dú)立

face 新疆火燒云鉛鋅礦有限責(zé)任公司 1000人以上

06-22
礦山采礦技術(shù)員

5-7k

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-包頭市

有采礦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

face 內(nèi)蒙古聯(lián)邦地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司 51-200人

06-22
礦山項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理

7-10k

本科 不限 山西-陽(yáng)泉市

職位職責(zé): 1、參與礦山生產(chǎn)監(jiān)督管理 2、參與礦山安全生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督 3、公司工程技術(shù)部資料整理 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷或退伍

face 山西大峪礦業(yè)有限公司 51-200人

06-22
礦山項(xiàng)目經(jīng)理

20k-50k

本科 10年以上 四川-涼山州

工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司承包的礦山工程的安全、生產(chǎn)、操作、技術(shù)、人員等工作。 2、貫徹執(zhí)行國(guó)家合同法、勞動(dòng)法、礦山安全生產(chǎn)法

face 雷波凱瑞磷化工有限責(zé)任公司 1000人以上

06-22
采礦技術(shù)員

10-15k

本科 5-7年 四川-涼山州

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)礦產(chǎn)開采管理方針、政策和技術(shù)法規(guī); 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)開發(fā)數(shù)據(jù)和施工質(zhì)量的監(jiān)測(cè)和管理; 3、組織生產(chǎn)中

face 雷波凱瑞磷化工有限責(zé)任公司 1000人以上

06-22
采礦工程師(有色金屬)

10-15k

本科 4-5年 江西-南昌市

職責(zé):負(fù)責(zé)公司的施工設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)、工程驗(yàn)收等。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,采礦工程專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有中級(jí)以上

face 江西省華冶建設(shè)有限公司 1000人以上

06-22
采礦工程師

7-10k

大專 4-5年 湖北-荊門市

工作職責(zé): 1、參與礦區(qū)開發(fā)規(guī)劃中重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),編制礦山生產(chǎn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)各礦區(qū)礦山生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和管理,監(jiān)督檢查生產(chǎn)工作的完成

face 湖北眾為鈣業(yè)有限公司 201-500人

06-22
礦山工程技術(shù)員

7-10k

本科 不限 新疆-哈密

崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理制度》及相關(guān)法律法規(guī),做好礦山工程、爆炸工程、地質(zhì)工程、安全工程、機(jī)電工程的施工管理; 2

face 貴州開源爆破工程有限公司 501-1000人

06-22
采礦技術(shù)人

3-5k

學(xué)歷不限 不限 新疆-喀什地區(qū)

需有相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

face 疏附縣歐匹塔礦業(yè)有限公司 51-200人

06-22
選煤/采礦工程師

7-10k

大專 1-3年 貴州-貴陽(yáng)市

工作職責(zé): 1、按照公司政策,執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度,按時(shí)保質(zhì)完成工作項(xiàng)目。 2、認(rèn)真研究規(guī)劃的基本情況,了解規(guī)劃的意圖,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),做好責(zé)任方

face 貴州貴煤礦山技術(shù)咨詢有限公司 51-200人

06-22
采礦工程師

10-15k

大專 4-5年 貴州-貴陽(yáng)市

職位詳情 1、大專及以上學(xué)歷,采礦或地質(zhì)專業(yè); 2、主要編制非煤礦山初步設(shè)計(jì)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、礦山規(guī)劃設(shè)計(jì)、可行性研究報(bào)告、開發(fā)運(yùn)營(yíng)方

face 貴州天鷹工程項(xiàng)目咨詢有限公司 1-50人

06-22
煤礦綜掘隊(duì)長(zhǎng)2人

15-20k

高中 1-3年 陜西-西安市

男性,50周歲以下,高中以上學(xué)歷,有煤礦安全管理人員證件。必須有井下綜掘相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,能夠協(xié)調(diào)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)的生產(chǎn)管理和工作

face 陜西日升礦業(yè)工程有限責(zé)任公司 201-500人

06-22
采掘技術(shù)員

7-10k

本科 4-5年 山西-朔州市

本科(全日制)及以上學(xué)歷,采礦類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上煤礦技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn),可設(shè)計(jì)生產(chǎn)方案且能繪制采礦圖,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

face 山西教場(chǎng)坪能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-22
地質(zhì)技術(shù)員

7-10k

本科 4-5年 山西-朔州市

本科以上學(xué)歷,采礦工程或地質(zhì)勘探等相關(guān)專業(yè); 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地質(zhì)報(bào)告的資料收集、整理、分析、匯總和編輯工作,能獨(dú)立完成礦

face 山西教場(chǎng)坪能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-22
采掘技術(shù)員

10-15k

大專 4-5年 新疆-烏魯木齊市

招聘條件:1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)高,無違法、違紀(jì)行為。 2、專科以上學(xué)歷

face 開灤集團(tuán)礦業(yè)工程有限責(zé)任公司烏魯木齊分公司 201-500人

06-22
采礦工程師

薪資面議

高中 1-3年 浙江-寧波市

需有兩年工作經(jīng)驗(yàn) 有采礦工程師證

face 寧波香巖山礦業(yè)有限公司 51-200人

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