首頁 > 技術(shù)員/技術(shù)負責(zé)人招聘 > 金華技術(shù)員/技術(shù)負責(zé)人招聘 > 詳情頁

技術(shù)員（金華）

舉報

本科|1-3年|浙江-金華市

7-10k

社保年終獎績效獎金全勤獎節(jié)日福利帶薪年假公費培訓(xùn)餐補包住加班補助

2025-06-22更新

職位描述

職位：技術(shù)員/技術(shù)負責(zé)人

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：若干職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1.負責(zé)公司工程技術(shù)工作的全面質(zhì)量控制。 2.負責(zé)公司的技術(shù)創(chuàng)新工作，組織研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新方向，主持制定公司的目標和技術(shù)質(zhì)量計劃。 3.負責(zé)組織制定和實施公司技術(shù)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)文件。 4.負責(zé)公司新施工方案的審批。 5、負責(zé)公司工程項目施工組織的立項工作。 6.負責(zé)審批各類項目投標方案的技術(shù)和工程文件。 7、負責(zé)施工設(shè)施和機械設(shè)備拆除方案的修改和審批。 8、負責(zé)組織工程基礎(chǔ)、主體、分部、單元設(shè)計的質(zhì)量驗收，并參加建設(shè)工程竣工驗收會議。 9.組織不合格品的評審，批準產(chǎn)品中不合格項的糾正措施，評審實施效果。 10.定期組織施工技術(shù)和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施。 11、組織高質(zhì)量事故的識別和處理。 12.負責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立、監(jiān)督和實施。 13.協(xié)助項目經(jīng)理制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展計劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)與考核。 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公地址

浙江-杭州市浙江省杭州市蕭山區(qū)寧圍街道廣孚聯(lián)合國際中心1105-1108室

收起

加載中...

求職提醒：求職過程請勿繳納任何費用，謹防詐騙！若信息不實請即時舉報。

使用VIP會員簡歷，求職速度提高 3 倍，超過該職位90% 用戶