材料員

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2025-06-22更新

職位描述

職位：材料員

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：5 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

工作職責(zé) 1、遵守公司管理制度和操作流程，配合項目組做好材料管理工作。 2、負(fù)責(zé)料場的總體規(guī)劃，確保材料的合理堆放，并定期抽查。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出料的點檢和進(jìn)出料的開票，并監(jiān)督勞務(wù)隊對材料進(jìn)行清點、簽收、退貨、復(fù)核；新采購的材料按公司要求重新稱重，檢查材料尺寸、焊接、鍍鋅等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋。 4、負(fù)責(zé)物資入庫、出庫臺賬的登記，做到日清月結(jié)；每月定期與勞務(wù)團(tuán)隊核對材料進(jìn)出庫存臺賬，收集勞務(wù)團(tuán)隊有效簽署的庫存確認(rèn)表。 5、監(jiān)督落實勞務(wù)隊伍按公司標(biāo)準(zhǔn)堆放、包裝、維修、使用、標(biāo)識材料，確保堆放有序、環(huán)境清潔、物流暢通。 6、參與編制物資計劃，按計劃組織物資進(jìn)場，及時掌握物資使用情況，合理控制物資供需進(jìn)度。 7、積極配合資產(chǎn)管理部進(jìn)行材料調(diào)度，提高材料利用率，合理周轉(zhuǎn)，降低成本。 8、負(fù)責(zé)材料的周、月盤點，及時發(fā)現(xiàn)材料缺口和閑置情況，確保材料供需平衡；對于靠近警戒線的材料，應(yīng)提前制定材料需求計劃；超限閑置的材料應(yīng)上報項目組和資產(chǎn)管理部進(jìn)行處置。 9、負(fù)責(zé)在途物料的跟蹤，發(fā)現(xiàn)異常收料及時與相關(guān)項目或倉庫溝通解決。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。注：該職位將居住在項目內(nèi)，項目可能在杭州以外

辦公地址

浙江-杭州市浙江省杭州錢塘新區(qū)河莊街道江東村巧客小鎮(zhèn)管理用房2號樓301室

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