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2025-06-22更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：若干職稱要求：無證書要求：無

職位描述

職位描述： 1、組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2、做好相應職位說明書，根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 3、組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 4、參與部門管理，提出改善工作的建議； 5、參加部門的相關工作會議，參與部門重要相關事項的決策； 6、根據部門人員情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后試試，促進人員的優化配置； 7、分解招聘計劃，制定招聘程序。協助面試與篩選，做好各部門間的協調工作等； 8、組織員工崗前培訓、辦理培訓進修手續，各類人力資源數據統計分析預審核； 9、助部門總經理制定和修訂集團的績效考核方案、制度并具體負責月度、季度、年度考核的組織、統計、分析、應用、歸檔等工作； 10、協助部門總經理編制或修訂集團的基本薪酬福利政策和管理制度任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源或相關專業； 2、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實操經驗； 3、具備招聘、培訓等專業的技能，熟悉勞動法、熟悉薪酬管理、績效考核管理、組織理論基本知識； 4、具備工程類、設備類行業相關工作經驗者優先

辦公地址

廣東-深圳市深圳市南山區西麗街道西麗社區留新四路萬科云城三期C區九棟B座1401房

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