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人事經理

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本科|7-10年|浙江-嘉興市

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2025-06-22更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：1 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

崗位職責： 1.負責推動集團人力資源各項制度宣貫落地，并進行業務部門需求管理，向COE、SSC進行各類政策、制度、項目實施效果反饋； 2.負責業務單位組織結構設計、診斷與管理優化，推動業務單位組織變革和組織能力提升； 3.負責業務單位年度編制規劃制定，協助開展主管層級及以下崗位的招聘工作； 4.負責建立業務單位人力資源賦能運作模式，制定并執行業務單位HR年度預算與工作計劃； 5.負責推動業務單位人才盤點、人才梯隊建設、主管層級及以下人員的干部管理、核心員工與關鍵崗位識別與培養、激勵與領導力提升，支持業務開展專業知識與技能培訓； 6.負責在薪酬總額范圍內，支持業務單位開展定制化精準激勵方案，人效指標跟蹤及提升； 7.負責業務單位的績效管理與考評方案設計、制定與執行； 8.負責進行員工溝通管理與組織氛圍改進，并解決復雜員工關系，建立各層級團隊凝聚力； 9.負責以業務需求為導向，輸出定制化人力資源解決方案； 10.協同參與業務單位發展戰略制定，通過組織和人才戰略、文化傳承等方面推動戰略的執行；任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學專業優先； 2、八年以上人事工作經驗，其中有五年以上大型制造業HRBP經驗，熟悉人力資源各個模塊，擅長為業務部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢； 3、熟悉勞動法規及相關政策，能夠妥善處理解決勞動爭議； 4、自律、自驅，具備良好的溝通能力、抗壓能力，親和力強。

辦公地址

浙江-嘉興市嘉興市嘉興工業園區步焦路

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