在建核電站技能崗

任職資格： 1.大專(zhuān)學(xué)歷，工程類(lèi)，建筑類(lèi)，機(jī)電類(lèi)，機(jī)械類(lèi)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可培養(yǎng)，公司全面專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)培訓(xùn)課程。 2.具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)； 3.無(wú)違規(guī)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好； 4.吃苦耐勞、愿意接受挑戰(zhàn)且服從工作安排； 5.具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問(wèn)題的能力； 6.品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力； 7.身心健康，體檢結(jié)果符合公司員工體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)； 全國(guó)核電站內(nèi)部的工程安裝，包括核電各類(lèi)電氣儀表設(shè)備，動(dòng)靜態(tài)設(shè)備，各類(lèi)管道線纜，支架等的安裝調(diào)試，以及技術(shù)人才和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理人才的儲(chǔ)備。 應(yīng)聘流程： 投遞簡(jiǎn)歷→參加視頻宣講或線下宣講會(huì)→面試→發(fā)放錄用通知→準(zhǔn)備資料→報(bào)到 工作地點(diǎn)：（根據(jù)求職者意向自由選擇工作地點(diǎn)） 1、廣東省惠州太平嶺項(xiàng)目部：廣東省惠州市惠東縣黃埠鎮(zhèn)中核二三公司 2、福建省霞浦示范快堆項(xiàng)目部：福建省寧德市霞浦松崗街道中核二三公司 3、福建省漳州項(xiàng)目部：福建省漳州市云霄陳岱鎮(zhèn)中核二三公司 4、浙江省三澳項(xiàng)目部：浙江省溫州市蒼南中核二三公司 5、江蘇省連云港項(xiàng)目部：江蘇省連云港市田灣中核二三公司 6。甘肅礦區(qū)項(xiàng)目、甘肅核技術(shù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目部：礦區(qū)項(xiàng)目（玉門(mén)）、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目（嘉峪關(guān)金塔縣）。 7、山東核電項(xiàng)目部：山東省威海市榮成市石島灣核電站、煙臺(tái)市海陽(yáng)核電站 8、遼寧徐大堡項(xiàng)目部：遼寧省徐大堡中核二三公司 9、廣東陸豐項(xiàng)目部：陸豐市碣石鎮(zhèn)湖中核二三公司 簡(jiǎn)歷投遞：463302265@qq.com 薪酬待遇： 1、央企特有探親假（按照公司規(guī)定，單身探父母假20天/已婚四年一次探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假4天，發(fā)放基本工資并且報(bào)銷(xiāo)來(lái)回路費(fèi)）。 2、入職第1-3個(gè)月：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)期，月綜合收入=基本工資(3400元/月-3800) +400元/月（餐補(bǔ)）+4000元/年（過(guò)節(jié)費(fèi)）+高溫費(fèi)400元/月（高溫月份）+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金（視工程進(jìn)度及工作表現(xiàn)定）。綜合薪資4000-4500元 3、入職第4個(gè)月開(kāi)始：綜合薪資收入在6000-8000元/月，一年以后根據(jù)個(gè)人技能水平和績(jī)效表現(xiàn)綜合薪資收入在6000-10000+元/月。 4、加班（工作日，節(jié)假日）均按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。 5、年底根據(jù)考核業(yè)績(jī)支付績(jī)效獎(jiǎng)金，不定期根據(jù)工程進(jìn)度發(fā)放重大節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金等。 福利與晉升： 1、入職即統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保及商業(yè)保險(xiǎn)；每年一次免費(fèi)員工健康體檢；生日券、節(jié)日福利、困難幫扶等工會(huì)福利。 2、公司提供統(tǒng)一住宿（免費(fèi)）4-6人一間，配空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、衣柜等生活設(shè)施。 3、公司免費(fèi)提供上下班空調(diào)大巴車(chē)，到項(xiàng)目部報(bào)到的車(chē)費(fèi)，工作滿3個(gè)月項(xiàng)目按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷(xiāo)，請(qǐng)保管好車(chē)票。 4、公司注重培養(yǎng)技術(shù)能手，為技能型人才提供通暢的職務(wù)上升空間及廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間，可以在業(yè)務(wù)、技術(shù)與管理等三個(gè)方向進(jìn)行職業(yè)提升。 5、公司定期組織的技能等級(jí)認(rèn)定（國(guó)網(wǎng)可查）、參評(píng)技術(shù)職稱等，我司具有人力資源社會(huì)保障部授權(quán)的國(guó)家級(jí)技能等級(jí)認(rèn)定考核和職稱評(píng)審的自主評(píng)審權(quán)，學(xué)生可以方便報(bào)考提升，證書(shū)國(guó)家認(rèn)可，全國(guó)通用。 6、公司與重點(diǎn)高校聯(lián)合開(kāi)展學(xué)歷提升計(jì)劃，為員工提供高升專(zhuān)、專(zhuān)升本學(xué)歷、研究生晉升通道，學(xué)歷全國(guó)認(rèn)可。 7、特別優(yōu)秀的員工可推薦參選全國(guó)勞模、全國(guó)技術(shù)能手、大國(guó)工匠等榮譽(yù)稱號(hào)。