發(fā)電部長

發(fā)電部部長/副部長崗位工作職責： 1.在主管生產(chǎn)領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責宣傳、指導、監(jiān)督、貫徹安全環(huán)保生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項安全環(huán)保生產(chǎn)規(guī)章制度和上級有關(guān)安全環(huán)保生產(chǎn)指示。 2.負責對生產(chǎn)技術(shù)進行全面管理，組織生產(chǎn)技術(shù)改造，抓好技術(shù)管理和節(jié)能降耗工作。 3.負責組織部門人員按?檢修規(guī)程?對電廠所有生產(chǎn)設備進行定期維護、日常消缺、臨時搶修和大小修工作。 4.負責制定年度檢修計劃、技改計劃、月度檢修計劃、并組織落實。 5.負責本部門班組建設、人員培訓、安全教育和管理工作，積極開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、反事故演練等活動，不斷提高本部門員工的業(yè)務素質(zhì)。 6.在分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，協(xié)助開展日常生產(chǎn)管理工作，負責本部門安全環(huán)保生產(chǎn)運行的各項工作。 7.組織各運行值、做好安全環(huán)保運行管理工作，確保機組安全、環(huán)保、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。 8.制定安全、經(jīng)濟運行方式和技術(shù)措施，定期召開經(jīng)濟運行分析會，抓好節(jié)能降耗工作，協(xié)同有關(guān)部門共同完成經(jīng)濟指標。 9.根據(jù)設備狀況、檢修計劃和生產(chǎn)指標，制定最佳運行方式，并定期召開值長專題會研究生產(chǎn)調(diào)度問題。 10.負責參于制定更新改造計劃、反事故措施、技術(shù)革新措施，并督促檢查各項技術(shù)措施的落實情況。 11.針對生產(chǎn)運行過程中存在的問題，積極組織各運行值及各專業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造活動。 12.對運行事故本著“四不放過”的原則，按照?事故調(diào)查規(guī)程?及時做好事故調(diào)查、分析工作。 13.抓好本部門技術(shù)培訓工作，積極開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、小指標競賽、反事故演練等活動，不斷提高本部門員工的業(yè)務素質(zhì)、培養(yǎng)和發(fā)掘人才 14.配合生產(chǎn)技術(shù)部，根據(jù)年度大中修計劃，做好檢修準備、管理、驗收，并組織做好修后的設備試運及機組整體啟動方案。 15.負責生產(chǎn)運行耗材、物資材料入庫前的質(zhì)量驗收，運行費用消耗等控制費用的合理使用。 16.完成領(lǐng)導交辦的其它任務。 任職資格： 1.大學專科及以上學歷，熱動、集控、電氣及相關(guān)電力專業(yè)，中級及以上職稱。 2.三年以上同類型電廠技術(shù)檢修管理工作經(jīng)驗，熟練操作office辦公軟件，以及AutoCAD軟件。 3.熟悉電力行業(yè)法律法規(guī)及政策。 4.熟悉生物質(zhì)電廠工藝流程，具備某一專業(yè)較好的技術(shù)技能水平。 5.具備較好的組織策劃，溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導能力。 6.年齡35-50周歲，身體健康，工作經(jīng)驗豐富具有良好的大局觀責任感可適當放寬年齡條件。 7.良好的職業(yè)道德，工作認真負責，責任心強，有較強的溝通能力和團隊合作精神，較高的工作熱情和責任感。