職位描述
工作職責:
負責工程部的管理制度體系建設,包括工程管理制度、日常管理制度、激勵獎罰管理體系等的建設工作;
對工程部所有項目進行動態管理、監控和指導;
監督和指導各項目經理或項目組長進行多團隊、多項目的管理工作;
監督和審核施工分包班組的進場資質,并定期對所有合作班組進行評比和評價;
協助處理重大項目的簽證事務,向建設單位和其他相關單位辦理結算、索賠等工作;
指導優化工程方案,降低施工造價;
根據公司下達的年度、半年度、季度等工作目標,制定相應的工作計劃并監督實施,確保各項工作目標的實現;
檢查、指導施工現場的質量、安全生產和文明施工創建工作;
督導和審核公司項目的技術方案、評審以及預算編制工作;
對本部門員工進行教育督導,統籌組織員工的技術培訓和崗位培訓等人才梯隊建設工作;
完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
年齡39歲以下,全日制大專及以上學歷,專業背景包括光伏工程、機電工程、電氣等相關專業;
具有3年以上光伏新能源工程部管理經驗或光伏施工團隊(5人以上公司自有團隊,非班組)管理經驗;
具備較高的職業道德意識,無失信記錄和犯罪記錄,過往管理項目無重大失誤或事故發生;
具有責任心、擔當精神、務實勤奮和積極向上的工作態度;
具備較好的多團隊管理能力、規劃和復盤能力以及組織協調能力;
具備較好的關系管理能力、公關能力和處理突發事件能力;
具備較高的帶教能力、培訓能力和調度能力。
備注:本崗位需要自備筆記本電腦。具有光伏施工項目管理經驗或機電工程、電力工程管理經驗者優先考慮。