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勞務(wù)管理

舉報(bào)

大專|1-3年|北京-朝陽區(qū)

7-10k

社保帶薪年假

2025-06-22更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1人職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、落實(shí)好用工管理部門、勞務(wù)分包合同管理部門管理組織機(jī)構(gòu)體系。 2、落實(shí)好勞動合同管理職責(zé)、普法維權(quán)培訓(xùn)監(jiān)管職責(zé)、考勤記錄及核實(shí)職責(zé)、工資發(fā)放記錄留存及核實(shí)等用工管理部門職責(zé)、管理機(jī)構(gòu)職責(zé)；勞務(wù)分包合同簽訂、履行、報(bào)送履約信息等勞務(wù)分包合同管理部門職責(zé)。 3、做好企業(yè)管理工作例會制度，會議記錄和簽到等記錄。 4、落實(shí)用工管理部門職責(zé)及責(zé)任人、用工條件、勞動合同簽訂、考勤制度、工資支付制度、普法維權(quán)制度、勞動紀(jì)律等勞動用工制度。 5、落實(shí)好人員實(shí)名制管理流程、備案、進(jìn)場、考勤、人員流動記錄、月度工資結(jié)算支付、退場等各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、流程和責(zé)任部門或責(zé)任人以及企業(yè)對各項(xiàng)目部勞務(wù)管理的要求等人員實(shí)名制管理流程規(guī)范。 6、制定總承包公司和勞務(wù)分包公司勞務(wù)分包合同管理 7、建立符合要求的分包合同管理制度，具備勞務(wù)分包合同管理臺賬，并使用勞務(wù)分包合同示范 8、制定總承包公司和勞務(wù)分包公司各項(xiàng)目部的勞務(wù)管理保障體系 9、制定項(xiàng)目部勞務(wù)管理工作制度和流程圖，具備施工現(xiàn)場用工管理體 10、配備相應(yīng)施工隊(duì)長、勞動力管理員持證上崗的管理人。

辦公地址

北京-朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)大屯里317號金泉時(shí)代廣場3單元2515

收起

加載中...

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