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建筑施工經驗-人力資源總監

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學歷不限|不限|北京-大興區

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社保年終獎節日福利交通補助餐補

2025-07-17更新

職位描述

職位:其它職位

招聘類型:全職招聘 招聘人數:1 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

崗位職責 一、人力資源方面 1、按照公司總體戰略發展要求及經營目標,制定公司人力資源戰略、組織編制和完善人力資源相關政策和制度,為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據; 2、完善公司組織架構與崗位職責,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和組織結構建設,實現人才的最佳配置; 3、根據公司人力資源規劃,負責公司薪酬福利體系優化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵員工工作能動性和創造性; 4、推進公司企業文化建設,使公司全員樹立統一價值觀。 5、組織制定員工培訓計劃,協助部門開展各種培訓工作,并監察各項目員工的培訓效果; 6、擅長績效管理、薪酬福利、員工激勵,制定績效評價體系、推行全員月度、年度績效考評體系; 7、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 8、塑造、維護、發展和傳播企業文化;? 二、 行政方面: 1、負責與勞動、政府行政部門保持良好的聯系,及時獲得相關政策支持。 2、負責控制行政辦公經費的支出,固定資產采購及管理,公司內辦公環境、辦公設施維護;負責公司消防、交通、安全保衛工作; 3、負責公司接待及各項大型活動的總體規劃與管理; 4、負責會議管理、督辦、檔案管理、對外接待、計劃管理等日常行政工作; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;

任職要求

任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷,人力資源、心理學等相關專業,男女不限,年齡35-40; 2、具有大中型企業同崗位工作經驗,其中至少5年及以上行政人力資源管理相關工作經歷; 3、精通行政人力資源管理,熟悉企業管理知識;對人力資源管理工作具有豐富的實踐與執行能力; 4、熟悉國家相關法律法規,處理好勞動關系; 5、具有較高的戰略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協調能力、壓力承受能力; 6、具有樂觀、積極向上的人生觀、價值觀。 7、薪資面議。

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北京-大興區華思特(北京)電力工程有限公司北京市大興區

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華思特(北京)電力工程有限公司

華思特(北京)電力工程有限公司

性質:民營企業

行業:能源/化工/礦產

規模:1-50人

地區:北京-大興區

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建筑施工經驗-人力資源總監 / 15-20k
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