職位描述
1、負責主導公司的中、長期市場戰略規劃和年度實施計劃的制訂
2、負責公司產品和品牌規劃、傳播和市場隊伍的建設和管理
3、負責銷售渠道的規劃、監督營銷工具的開發以及銷售隊伍的支持和培訓。
業務總監任職要求:
1、全面了解客戶的變化趨勢,以及更多地參與在整個企業內培養新的營銷能力;
2、采用**值、更注重以服務導向的銷售方法;
3、比以前更加密切地與其他職能部門的同事們合作,向客戶展示、闡釋和交流價值主張;
4、領導企業范圍內的變革以應對不斷變化的客戶訂購模式;
5、使樹立企業公眾形象的工作更上一層樓;管理復雜性以及在整個企業范圍內建立新的營銷能力;
6、必須發展合作伙伴和引入高質量本地客戶信息源的能力。
7、利用數據管理工具和改進的流程調節本地企業與全球品牌和跨細分市場品牌的一致性;
8、堅持品牌管理的原則性和一致性。將品牌決策變成一項更集中的職能,并制定了品牌管理的指導原則和流程,以確保品牌管理的一致性;
9、尋找那些需要具備求知欲,并敢于承認自己并非無所不知的,終生不斷學習、能夠掌握真正有助于品牌建設的新工具和新技術的人才;
10、像營銷者那樣思考,營銷者的工作是戰略性的,以客戶為中心使用大量數據來做出決策;
11、改進、加強客戶服務。