首頁 > 總經理/主管招聘 > 廣州總經理/主管招聘 > 詳情頁

城市更新項目負責人

舉報

本科|7-10年|廣東-廣州市

20k-50k

績效獎金節日福利帶薪年假交通補助餐補

2025-06-22更新

職位描述

職位：總經理/主管,市政規劃/城市規劃,規劃設計師/城鄉規劃師

招聘類型：全職招聘招聘人數：1 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

綜合管理方面： 1) 負責城市更新項目一級開發階段的全流程管理，包括關鍵節點跟進，經營分析，定期完成經營分析報告； 2) 負責建立和維護當地政府部門關系，包括街道辦、城市更新局、規劃與自然資源局等；維護村委關系；完善相關獲批手續等工作； 3) 負責組織關系維護、簽約相關事務活動的策劃和組織。 4) 負責組織擬定相關項目合作協議、方案報告及政府申報文件。 5) 負責團隊管理與人才梯隊建設。項目拓展： 1) 負責開拓所在區域城市更新項目，對相關項目進行關系摸查，獲取項目基本數據信息。 2) 負責編制項目資金計劃及前期推進計劃。 3) 負責組織對項目現場及周邊市場調研，信息收集整理，編制項目初步調研分析報告。 4) 負責協調配合合作方與專業服務單位，共同開展前期工作，包括項目改造范圍劃定、村集體改造意愿表決、計劃申報（項目各項數據摸查）、方案編制與報批、研究擬定拆遷補償方案、開展拆遷談判等。 5) 負責監控項目的發展進度，對目標項目進行動態跟蹤、分析，完成項目立項工作。 6) 負責項目的管控工作，制定推進計劃及策略，落實土地資源。 7) 建立和維護與村、當地政府的關系，了解各方意愿，推動項目意向合作協議的簽訂；項目轉化： 1) 開展城市更新項目的轉化工作，按項目推進計劃和工作目標實現項目節點。 2) 開展駐村工作的業務培訓及制定標準化流程。 3) 參與項目設計方案、合作方案、拆補方案等的討論擬定及溝通洽談。 4) 編制項目改造方案及推進模式，負責項目拆遷、回遷及安置工作。

任職要求

任職要求：（1）全日制本科，年齡30-45歲，從事地產行業5-8年以上，具有城市更新（舊改）項目報建或拓展經驗優先，可統籌公司舊改項目的轉化落地；（2）熟悉廣佛城市更新相關法律法規、政策、流程、審批環節等，有政府部門關系者優先；（3）學習能力強，熱愛城市更新事業。具有較好的談判能力和判斷力，耐心細致，思維靈活、應變能力強；（4）性格開朗，工作主動積極，溝通表達能力強，有團隊精神和良好的職業操守，責任心強，粵語熟練者優先。條件稍遜者可應聘項目經理，特別優秀者可申請項目總經理。

辦公地址

廣東-廣州市天河區周大福金融中心4801

收起

加載中...

求職提醒：求職過程請勿繳納任何費用，謹防詐騙！若信息不實請即時舉報。

使用VIP會員簡歷，求職速度提高 3 倍，超過該職位90% 用戶