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07-06
資質(zhì)專員

薪資面議

大專 1-3年 江西-宜春市

1、證書維護(hù)管理,資質(zhì)升級(jí),可獨(dú)立運(yùn)行。 2、熟練應(yīng)用辦公軟件、PS軟件。 3、負(fù)責(zé)組織公司資質(zhì)的申報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級(jí)、

face 江西建邦建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

07-06
行政助理

3-5k

高中 不限 福建-泉州市

協(xié)助行政經(jīng)理工作: 資料錄入登記、企業(yè)資質(zhì)管理、企業(yè)證照管理、合同登記存檔等

face 福建輝泰建設(shè)有限公司 51-200人

07-06
資質(zhì)申報(bào)專員

5-7k

大專 1-3年 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、資質(zhì)變更、延續(xù)、申報(bào)等工作; 2、資質(zhì)、項(xiàng)目統(tǒng)籌所需資料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做歸還,確保按時(shí)報(bào)審; 3、

face 寧波金筑建設(shè)工程有限公司 51-200人

07-06
職稱管理員

3-5k

本科 1-3年 河北-石家莊市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的擬申報(bào)、升級(jí)、維護(hù)等的資料整理工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)涉及相關(guān)工作業(yè)績(jī)的匯總整理工作; 3、負(fù)

face 中鐵城際規(guī)劃建設(shè)有限公司 201-500人

07-06
行政主管(偏資質(zhì))

7-10k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

職位信息 1、獨(dú)立制定、監(jiān)督和執(zhí)行行政管理規(guī)章制度,完善制度建設(shè),編制年度行政支出預(yù)算; 2、熟悉公司資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)流程和程

face 江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

07-06
資質(zhì)專員

5-7k

大專 1-3年 浙江-杭州市

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司能力數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、匯總、報(bào)告、審核、進(jìn)度衡量等日常能力管理。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有資質(zhì)及相關(guān)人員資質(zhì)信息 3、加強(qiáng)與報(bào)

face 杭州富陽(yáng)海康保泰安防技術(shù)服務(wù)有限公司 201-500人

07-06
人資專員

3-5k

大專 不限 湖南-郴州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理、員工檔案更新與維護(hù); 2、員工薪酬、管理費(fèi)核算及相關(guān)表格制作; 3、社保、公積金申報(bào),公司

face 嘉禾偉明環(huán)保科技有限公司 1-50人

07-06
CNAS17020資質(zhì)管理員

10-15k

本科 不限 廣東-廣州市

1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,有相關(guān)資格證書者優(yōu)先; 2、具有2年以上資質(zhì)申報(bào)、辦理、維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法規(guī)政策; 3、

face 廣州軌道交通檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證有限公司 1-50人

07-06
高端別墅顧問+就近分配

10-15k

大專 不限 北京-朝陽(yáng)區(qū),北京-石景山區(qū),北京-門頭溝區(qū),北京-平谷區(qū),北京-延慶縣

工作職責(zé) 1、深度了解北京優(yōu)質(zhì)樓盤及周邊生活配套,成為城市房產(chǎn)專家; 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的房屋租賃、買賣服務(wù)體驗(yàn),讓房產(chǎn)交易化作美

face 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 1000人以上

07-06
經(jīng)營(yíng)部專員

5-7k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、總公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的合作協(xié)議,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;保持與各分支機(jī)構(gòu)日常溝通。 2、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名點(diǎn)擊,

face 匡合(福建)建筑設(shè)計(jì)有限公司杭州分公司 51-200人

07-06
資質(zhì)專員

5-7k

大專 不限 四川-成都市

工作內(nèi)容及要求 了解資質(zhì)申報(bào)流程及相關(guān)法律法規(guī)。 1、中旭工程集團(tuán)公司資質(zhì)通報(bào)、資質(zhì)提升、資質(zhì)維護(hù)、人員背景維護(hù)。 2、全國(guó)各省份勘

face 中旭萬(wàn)承工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 51-200人

07-06
資質(zhì)專員

7-10k

大專 1-3年 廣東-深圳市

1、專科以上學(xué)歷,近2年建筑業(yè)資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、可以完成資質(zhì)證書新辦增項(xiàng)更新及其安證延期、資格證書新申請(qǐng)辦理繼續(xù)再教育延期

face 深圳市晟楷樺建筑工程有限公司 201-500人

07-06
資質(zhì)專員

薪資面議

大專 1-3年 江西-宜春市

1、證書維護(hù)管理,資質(zhì)升級(jí),可獨(dú)立運(yùn)行。 2、熟練應(yīng)用辦公軟件、PS軟件。 3、負(fù)責(zé)組織公司資質(zhì)的申報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級(jí)、

face 江西建邦建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

07-06
多晶硅管理與技術(shù)人才

20k-50k

大專 5-7年 四川-成都市

1、28歲以上,大專及以上學(xué)歷。化工、設(shè)備專業(yè),助理工程師以上(化工工程師職稱優(yōu)先)。 2、5年以上多晶硅相關(guān)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(冷氫

face 四川其亞鋁業(yè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

07-06
資質(zhì)管理員

5-7k

大專 1-3年 河南-鄭州市

崗位職責(zé): 1、熟悉相關(guān)行業(yè)政策及各類證書的律法政策、辦事規(guī)章與流程等; 2、熟悉掌握公司相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書(一建、二建、造價(jià)師

face 河南省永春建筑工程有限公司 51-200人

07-06
工程資料資質(zhì)管理員

3-5k

學(xué)歷不限 不限 湖北-鄂州市

1、有數(shù)據(jù)檔案管理、公司資質(zhì)(許可證)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、良好的口頭和書面溝通能力; 3、熟悉辦公軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職

face 湖北千禧建設(shè)工程有限公司 1000人以上

07-06
證書管理員

3-5k

學(xué)歷不限 不限 北京-東城區(qū)

1、登記項(xiàng)目信息,確保登記準(zhǔn)確、成功; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確登記相關(guān)部門登記的項(xiàng)目信息,有效區(qū)分項(xiàng)目信息的登記人; 3、施工人員、特殊工種

face 北京政平建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 201-500人

07-06
資質(zhì)專員/綜合部資料員

5-7k

學(xué)歷不限 不限 河南-安陽(yáng)市

職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司(含分公司)工商年報(bào)工作、守合同重信用申報(bào)工作; 2.負(fù)責(zé)公司(含分公司)營(yíng)業(yè)執(zhí)照設(shè)立、變更、注銷等工作;

face 河南諾之言建設(shè)工程有限公司 51-200人

07-06
資質(zhì)專員

10-15k

本科 1-3年 上海-浦東新區(qū)

1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備集團(tuán)公司、子公司企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)、變更、升級(jí)、延續(xù)、年審、維護(hù)等工作所需文件 2、負(fù)責(zé)辦理各種注冊(cè)人員、各種關(guān)鍵崗

face 上海華融工程設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司 51-200人

07-06
安全員

5-7k

大專 1-3年 黑龍江-大慶市

安全員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的安全、文明施工組織與實(shí)施、負(fù)責(zé)安全檢查記錄和資料整理歸檔。 2、定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械實(shí)施、安全設(shè)施

face 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 51-200人

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