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07-17
儲能技術(shù)經(jīng)理

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本科 4-5年 廣東-佛山市

儲能技術(shù)部經(jīng)理職責 1、解答客戶技術(shù)問題,確認客戶需求,設(shè)計產(chǎn)品解決方案并推動業(yè)務(wù)引入新客戶、新項目; 2、為營銷人員提供技術(shù)支持和

face 佛山市雷能能源科技有限公司 201-500人

07-17
儲能研發(fā)總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 廣東-惠州市

工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子專業(yè); 2、8年以上新能源行業(yè)儲能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、精通BMS硬件、軟件

face 廣東微電新能源有限公司 201-500人

07-17
儲能系統(tǒng)工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-汕頭市

1.負責儲能項目的客戶需求分析、評估,根據(jù)不同應(yīng)用場景,分解客戶技術(shù)需求,完成儲能系統(tǒng)集成總體方案設(shè)計; 2.負責發(fā)電側(cè)儲能系統(tǒng)的集

face 廣東金暉隆開關(guān)有限公司 201-500人

07-17
鋰電池PACK工程師

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù):1人 待遇構(gòu)成:底薪+項目獎金+年終獎+社保 底薪:試用期10000-11000;轉(zhuǎn)正12000-13000;視能力而定

face 孚能科技(深圳)有限公司 51-200人

07-17
儲能bms工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-泰州市

1、負責儲能電池系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā),包括硬件系統(tǒng)方案設(shè)計、器件選型、方案架構(gòu)設(shè)計等; 2、負責電池管理系統(tǒng)BMS硬件設(shè)計和測試驗證,以及相

face 江蘇迅杰環(huán)境工程有限公司 51-200人

07-17
儲能技術(shù)經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 廣東-佛山市

儲能技術(shù)部經(jīng)理職責 1、解答客戶技術(shù)問題,確認客戶需求,設(shè)計產(chǎn)品解決方案并推動業(yè)務(wù)引入新客戶、新項目; 2、為營銷人員提供技術(shù)支持和

face 佛山市雷能能源科技有限公司 201-500人

07-17
銷售經(jīng)理

薪資面議

中專 不限 江蘇-蘇州市

1、根據(jù)客戶需求進行項目可行任計口,進行方案的規(guī)劃和落地: 2、收集和分析重點國家或區(qū)域的儲能系統(tǒng)標準與規(guī)范整合公司內(nèi)外資源規(guī)劃儲能

face 蘇州恒電能源動力科技有限公司 51-200人

07-17
儲能研發(fā)總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 廣東-惠州市

工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子專業(yè); 2、8年以上新能源行業(yè)儲能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、精通BMS硬件、軟件

face 廣東微電新能源有限公司 201-500人

07-17
電力電子硬件工程師

15-20k

本科 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責: 1.負責功率電子產(chǎn)品的主電路原理設(shè)計、磁性元件設(shè)計和器件選型; 2.負責主電路的參數(shù)優(yōu)化設(shè)計; 3.負責單板和整機的硬件

face 湖南群控能源科技有限公司 1-50人

07-17
電池工程師

7-10k

本科 不限 河南-新鄉(xiāng)市

工作責任: 1、技術(shù)崗位分為兩個不同領(lǐng)域:技術(shù)和研發(fā); 2、工藝崗位負責將鋰電池產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)導(dǎo)入生產(chǎn)線,維護生產(chǎn)線生產(chǎn)技術(shù)的穩(wěn)定性

face 河南鑫泉能源科技有限公司 201-500人

07-17
售前技術(shù)支持工程師(儲能)

10-15k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

崗位職責: 1、項目現(xiàn)場考察,與客戶進行技術(shù)交流,編制技術(shù)方案,編制招標技術(shù)文件,配合銷售獲取項目訂單。 2、關(guān)注國內(nèi)外儲能行業(yè)前端

face 中新能(蘭州)儲能科技有限公司 51-200人

07-17
品質(zhì)經(jīng)理

10-15k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實,定期召開品質(zhì)會議,改善公司質(zhì)量管理工作;進料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督

face 中新能(蘭州)儲能科技有限公司 51-200人

07-17
儲能系統(tǒng)工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-汕頭市

1.負責儲能項目的客戶需求分析、評估,根據(jù)不同應(yīng)用場景,分解客戶技術(shù)需求,完成儲能系統(tǒng)集成總體方案設(shè)計; 2.負責發(fā)電側(cè)儲能系統(tǒng)的集

face 廣東金暉隆開關(guān)有限公司 201-500人

07-17
鋰電池PACK工程師

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù):1人 待遇構(gòu)成:底薪+項目獎金+年終獎+社保 底薪:試用期10000-11000;轉(zhuǎn)正12000-13000;視能力而定

face 孚能科技(深圳)有限公司 51-200人

儲能研發(fā)工作內(nèi)容
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