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封裝測試工程師

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本科 1-3年 福建-廈門市

崗位職責: 1.主要負責組件封裝工藝(跟蹤/調試/優化)、新材料選型和導入、工藝和標準等技術資料的編寫、組內培訓管理等工作; 2.具

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06-22
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本科 4-5年 江西-新余市

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06-22
動力研發工程師

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大專 1-3年 天津-寶坻區

工作內容: 1、熟悉各種鋰電池的充放電特性;了解電池組保護板的基本功能; 2、熟悉各種規格型號電機的特點及制造工藝; 2、熟悉AUT

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06-22
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本科 4-5年 廣東-惠州市

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06-22
研發經理

20k-50k

本科 7-10年 廣東-東莞市

工作職責: 1、根據公司戰略和市場預測,在電池研發總監的領導下,完成中短期電池產品研發計劃并制定詳細可行的實施方案; 2、根據APQ

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06-22
結構工程師

10-15k

學歷不限 1-3年 廣東-惠州市

家庭儲能,工商業儲能產品

face 華平動力(惠州)有限公司 51-200人

06-22
電堆開發工程師

10-15k

本科 不限 廣東-佛山市

崗位職責:從事堆棧產品的設計和開發。負責堆棧結構設計;負責電堆密封匹配與驗證、電堆裝配工藝優化、相關工藝文件的編制。 應聘條件:機械

face 中科嘉鴻(佛山市)新能源科技有限公司 1-50人

06-22
技術工程師

10-15k

本科 1-3年 湖北-宜昌市

崗位職責 1、負責三元前驅體制備相關工藝技術的維護和工藝技術問題的發生,提供指導和建議,并確定產品指標異常控制和預防措施; 2、負責

face 湖北江宸新能源科技有限公司 201-500人

06-22
業務員

1-3k

中專 不限 河南-鄭州市

任職要求: 1、中專及以上學歷,新能源相關專業,對光伏、風電發電有所了解者優先。 2、年齡25~55歲之間,特別優秀者可放寬年齡限制

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06-22
資深研發工程師(負極材料)

15-20k

本科 1-3年 廣東-肇慶市

工作職責 1、三年以上負極材料研發經驗; 2、負責新產品開發、新產品設計、產品設計及試制的啟動和實施; 3、負責新產品工藝設備及方法

face 廣東羚光新材料股份有限公司 201-500人

06-22
鋰電池PACK工程師

15-20k

學歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數:1人 待遇構成:底薪+項目獎金+年終獎+社保 底薪:試用期10000-11000;轉正12000-13000;視能力而定

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06-22
topcon研發

20k-50k

本科 不限 江蘇-蘇州市

至少2年經驗的研發工程師,需要有topcon的研發經驗。研發工程師(初中高級別)

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06-22
研發工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

職責描述: 1日常碳酸鋰研發流程、研發管理設備。 2、協助研發技術支持生產,促進量產產品的質量和穩定性,降低成本,提高效率。 3、根

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06-22
研發工程師

薪資面議

學歷不限 不限 江蘇-鹽城市

工作職責: 1、在高級技術人員的指導下,相對獨立地開展電池材料的研發。 2、配合制造技術人員、檢測技術人員完成從材料制備到分析的全過

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06-22
材料研發工程師

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本科 1-3年 廣東-深圳市

1、具有碳材料、粉體材料、電化學等專業背景,本科及以上學歷。 2、具有石墨等鋰電池負極材料研發經驗。 3、熟悉負極材料或石墨粉的生產

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06-22
鋰電研發工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、原材料評估 2、電池產品研發 3、研發成果知識產權展示 4、上級領導交辦的其他工作

face 中科瑞能實業有限公司 201-500人

06-22
儲能結構工程師/主管工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

工作職責: 1、負責產品結構的設計,了解產品開發流程及相關設計標準; 2、負責繪制各類項目的設計圖紙; 3、提供產品開發各階段的技術

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06-22
儲能集成系統高級工程師

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本科 4-5年 江西-上饒市

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06-22
電池工程師

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、對新產品進行硬件電路開發和認證,對產品電子的可行性、可操作性綜合評估,對所設計的產品進行全面技術闡述; 2、負責控制

face 深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人

06-22
電池電子工程師

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、對新產品進行硬件電路開發和認證,對產品電子的可行性、可操作性綜合評估,對所設計的產品進行全面技術闡述; 2、負責控制

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電池研發工程師工作內容
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