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06-25
化工研發(fā)工程師

薪資面議

本科 不限 山東-淄博市

1、本科及以上學歷,化學、材料化學、化工與技術等相關專業(yè)。 2、兩年以上化工生產(chǎn)和研發(fā)工作經(jīng)驗。

face 山東重山光電材料股份有限公司 201-500人

06-25
電池PACK保護板研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 山東-淄博市

1、電子技術相關工程專業(yè),本科及以上學歷; 2、三年及以上鋰電池保護板或BMS開發(fā)經(jīng)驗,至少有一款保護板或BMS開發(fā)成功并批量應用

face 山東重山光電材料股份有限公司 201-500人

06-25
高級研發(fā)經(jīng)理

10-15k

碩士 不限 山東-淄博市,陜西-漢中市

1、碩士及以上學歷,化工、材料相關專業(yè)。 2、有碳材料生產(chǎn)、研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

face 山東重山光電材料股份有限公司 201-500人

06-25
封裝測試工程師

7-10k

本科 1-3年 福建-廈門市

崗位職責: 1.主要負責組件封裝工藝(跟蹤/調(diào)試/優(yōu)化)、新材料選型和導入、工藝和標準等技術資料的編寫、組內(nèi)培訓管理等工作; 2.具

face 桑若(廈門)光伏產(chǎn)業(yè)有限公司 1-50人

06-25
鋰電工程師

10-15k

本科 4-5年 江西-新余市

工作要求: 1、本科及以上學歷,化工專業(yè)優(yōu)先,具有鋰電池工程師職稱者優(yōu)先; 2、了解鋰鹽生產(chǎn)過程(灼變、酸浸、制冷、蒸發(fā)、干燥等)。

face 江西東鵬新材料有限責任公司 201-500人

06-25
動力研發(fā)工程師

20k-50k

大專 1-3年 天津-寶坻區(qū)

工作內(nèi)容: 1、熟悉各種鋰電池的充放電特性;了解電池組保護板的基本功能; 2、熟悉各種規(guī)格型號電機的特點及制造工藝; 2、熟悉AUT

face 小刀(天津)車業(yè)有限公司 1000人以上

06-25
電池研發(fā)高級工程師

15-20k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1、根據(jù)市場需求開展電芯設計和驗證測試 2、領導并負責樣品制作,能夠獨立解決工藝偏差并優(yōu)化改進,確保按時交付優(yōu)質(zhì)、數(shù)量的樣品。 3、

face 廣東微電新能源有限公司 201-500人

06-25
研發(fā)經(jīng)理

20k-50k

本科 7-10年 廣東-東莞市

工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場預測,在電池研發(fā)總監(jiān)的領導下,完成中短期電池產(chǎn)品研發(fā)計劃并制定詳細可行的實施方案; 2、根據(jù)APQ

face 東莞市久森新能源有限公司 1000人以上

06-25
結構工程師

10-15k

學歷不限 1-3年 廣東-惠州市

家庭儲能,工商業(yè)儲能產(chǎn)品

face 華平動力(惠州)有限公司 51-200人

06-25
電堆開發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 廣東-佛山市

崗位職責:從事堆棧產(chǎn)品的設計和開發(fā)。負責堆棧結構設計;負責電堆密封匹配與驗證、電堆裝配工藝優(yōu)化、相關工藝文件的編制。 應聘條件:機械

face 中科嘉鴻(佛山市)新能源科技有限公司 1-50人

06-25
技術工程師

10-15k

本科 1-3年 湖北-宜昌市

崗位職責 1、負責三元前驅(qū)體制備相關工藝技術的維護和工藝技術問題的發(fā)生,提供指導和建議,并確定產(chǎn)品指標異常控制和預防措施; 2、負責

face 湖北江宸新能源科技有限公司 201-500人

06-25
業(yè)務員

1-3k

中專 不限 河南-鄭州市

任職要求: 1、中專及以上學歷,新能源相關專業(yè),對光伏、風電發(fā)電有所了解者優(yōu)先。 2、年齡25~55歲之間,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制

face 國網(wǎng)河南省電力運維有限公司 1-50人

06-25
資深研發(fā)工程師(負極材料)

15-20k

本科 1-3年 廣東-肇慶市

工作職責 1、三年以上負極材料研發(fā)經(jīng)驗; 2、負責新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品設計、產(chǎn)品設計及試制的啟動和實施; 3、負責新產(chǎn)品工藝設備及方法

face 廣東羚光新材料股份有限公司 201-500人

06-25
鋰電池PACK工程師

15-20k

學歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù):1人 待遇構成:底薪+項目獎金+年終獎+社保 底薪:試用期10000-11000;轉正12000-13000;視能力而定

face 孚能科技(深圳)有限公司 51-200人

06-25
topcon研發(fā)

20k-50k

本科 不限 江蘇-蘇州市

至少2年經(jīng)驗的研發(fā)工程師,需要有topcon的研發(fā)經(jīng)驗。研發(fā)工程師(初中高級別)

face 遼寧鼎邦醫(yī)療科技有限公司 1-50人

06-25
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

職責描述: 1日常碳酸鋰研發(fā)流程、研發(fā)管理設備。 2、協(xié)助研發(fā)技術支持生產(chǎn),促進量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性,降低成本,提高效率。 3、根

face 江西宏信鋰業(yè)有限公司 201-500人

06-25
研發(fā)工程師

薪資面議

學歷不限 不限 江蘇-鹽城市

工作職責: 1、在高級技術人員的指導下,相對獨立地開展電池材料的研發(fā)。 2、配合制造技術人員、檢測技術人員完成從材料制備到分析的全過

face 江蘇珩創(chuàng)納米科技有限公司 51-200人

06-25
材料研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、具有碳材料、粉體材料、電化學等專業(yè)背景,本科及以上學歷。 2、具有石墨等鋰電池負極材料研發(fā)經(jīng)驗。 3、熟悉負極材料或石墨粉的生產(chǎn)

face 中科瑞能實業(yè)有限公司 201-500人

06-25
鋰電研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、原材料評估 2、電池產(chǎn)品研發(fā) 3、研發(fā)成果知識產(chǎn)權展示 4、上級領導交辦的其他工作

face 中科瑞能實業(yè)有限公司 201-500人

06-25
儲能結構工程師/主管工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

工作職責: 1、負責產(chǎn)品結構的設計,了解產(chǎn)品開發(fā)流程及相關設計標準; 2、負責繪制各類項目的設計圖紙; 3、提供產(chǎn)品開發(fā)各階段的技術

face 江西扶搖新能源有限公司 201-500人

電池研發(fā)工程師工作內(nèi)容
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