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07-04
人造石技術(shù)工程師

20k-50k

本科 7-10年 浙江-臺(tái)州市

1、人造石英專用不飽和樹脂合成技術(shù) 2、先進(jìn)人造石英石配方、工藝及技術(shù)

face 浙江綠色德環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/span> 51-200人

07-04
研發(fā)工程師

7-10k

本科 不限 浙江-臺(tái)州市

職位要求:本科及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 具體工作內(nèi)容 1、協(xié)助新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的開發(fā) 2、幫助完成老產(chǎn)品的優(yōu)化和測(cè)試 3、

face 浙江魚童新材料股份有限公司 201-500人

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07-04
技術(shù)研發(fā)工程師

15-20k

本科 4-5年 浙江-湖州市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)阻燃劑的研發(fā)工作及其在應(yīng)用端的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,具備涂料化學(xué)、高分子材料、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等

face 湖州盛世華駿新型材料股份有限公司 1-50人

07-04
技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

20k-50k

本科 4-5年 浙江-湖州市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)阻燃劑產(chǎn)品的研發(fā)及相關(guān)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)工作; 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,

face 湖州盛世華駿新型材料股份有限公司 1-50人

07-04
材料研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

職位詳情: 1、根據(jù)公司質(zhì)量要求對(duì)新材料的可行性進(jìn)行技術(shù)表征 2、針對(duì)新市場(chǎng)應(yīng)用進(jìn)行改性材料的研發(fā) 3、制定新產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景的質(zhì)量技術(shù)

face 浙江播下環(huán)??萍加邢薰?/span> 1-50人

07-04
研發(fā)儲(chǔ)備

7-10k

本科 不限 浙江-金華市

1、了解化學(xué)反應(yīng)和實(shí)驗(yàn)儀器操作; 2、幫助開發(fā)新產(chǎn)品,改進(jìn)產(chǎn)品工藝;

face 浙江科冠聚合物有限公司 201-500人

07-04
研發(fā)工程師

10-15k

碩士 不限 浙江-金華市

1、具有化學(xué)、化工、高分子材料或制藥相關(guān)專業(yè)學(xué)士或碩士學(xué)位。 2、對(duì)化學(xué)反應(yīng)、材料特性和制藥工藝有深入的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉實(shí)

face 浙江科冠聚合物有限公司 201-500人

07-04
技術(shù)研發(fā)

7-10k

本科 不限 浙江-杭州市

工作內(nèi)容 1、根據(jù)研發(fā)計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目立項(xiàng)和研發(fā); 2、推進(jìn)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),及時(shí)記錄,形成標(biāo)準(zhǔn)文件; 3、采用新技術(shù)、新材料對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改

face 杭州三耐環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/span> 201-500人

07-04
研發(fā)技術(shù)員

7-10k

本科 不限 浙江-溫州市

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作。接受應(yīng)屆畢業(yè)生

face 瑞安寶源化工有限公司 201-500人

07-04
技術(shù)研發(fā)工程師

7-10k

本科 不限 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、研發(fā)信息收集:保持對(duì)國內(nèi)外新原材料、新技術(shù)發(fā)展的敏感度,協(xié)助研發(fā)主管定期收集、整理國內(nèi)外同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息; 2

face 杭州邦林粘合科技有限公司 51-200人

07-04
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-衢州市

1、負(fù)責(zé)含氟聚合物相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā),主要負(fù)責(zé)聚合部門 2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝書,完成相關(guān)工段控制情況的勘察,并將工藝移交給車間工藝工程師 3

face 衢州福聚電子材料有限公司 1-50人

07-04
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責(zé): ◇負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方及工藝設(shè)計(jì)開發(fā); ◇負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、試制和優(yōu)化; ◇負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); ◇負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)前后產(chǎn)品配方及

face 杭州昊美成新材料科技有限公司 1-50人

07-04
研發(fā)副總工程師

15-20k

本科 4-5年 浙江-杭州市

工作職責(zé): ◎具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力,熟悉行業(yè)產(chǎn)品; ◎負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)安排產(chǎn)品配方及工藝設(shè)計(jì)開發(fā); ◎負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)安排新產(chǎn)品的研發(fā)、試制和

face 杭州昊美成新材料科技有限公司 1-50人

07-04
研發(fā)總工程師

15-20k

本科 4-5年 浙江-杭州市

工作職責(zé): ◎具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能,熟悉行業(yè)產(chǎn)品; ◎負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)調(diào)整產(chǎn)品配方及工藝設(shè)計(jì)開發(fā); ◎負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范新產(chǎn)品的研發(fā)、試制和

face 杭州昊美成新材料科技有限公司 1-50人

07-04
技術(shù)副總監(jiān)

20k-50k

博士 5-7年 浙江-杭州市

1、公司重點(diǎn)開發(fā)新型有機(jī)磷無鹵阻燃劑和高溫塑料助熔劑。產(chǎn)品副總裁必須精通塑料改性產(chǎn)品線(熱塑性/熱固性/高溫塑料)的應(yīng)用開發(fā)和售后市

face 諾為新材料(杭州)有限責(zé)任公司 1-50人

07-04
化工研發(fā)工程師

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、按時(shí)完成量化的工作內(nèi)容,及時(shí)解決工作問題; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的收集、分析、處理以及產(chǎn)品應(yīng)用的開發(fā)和測(cè)試; 3、負(fù)責(zé)技

face 杭州英諾克新材料有限公司 1-50人

07-04
研發(fā)工程師

10-15k

碩士 不限 浙江-紹興市

崗位職責(zé) 1、主要領(lǐng)域?yàn)榉治龌瘜W(xué)、冶金、粉末、有機(jī)高分子和儀器分析。有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、無不良行為或犯罪記錄。 福

face 浙江洪量新材科技有限公司 201-500人

07-04
技術(shù)研發(fā)研究員

5-7k

本科 不限 浙江-湖州市

1、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、新產(chǎn)品立項(xiàng)審批、新產(chǎn)品開發(fā); 2、協(xié)助制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和配方開發(fā),對(duì)新產(chǎn)品的生產(chǎn)成分、樣品試劑和

face 浙江中山化工集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

07-04
研發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 浙江-紹興市

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā),以及原有產(chǎn)品工藝和性能的改進(jìn)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的小試、中試,協(xié)助新產(chǎn)品正常規(guī)?;a(chǎn); 3、負(fù)責(zé)

face 浙江致為新材料有限公司 201-500人

07-04
研發(fā)工程師

7-10k

本科 不限 浙江-湖州市

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,制定生產(chǎn)工藝、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能優(yōu)化,包括方案設(shè)計(jì)、方法建立、產(chǎn)品制備和性能測(cè)試等。

face 浙江鹿達(dá)科技有限公司 51-200人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容
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