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06-22
技術員3名(面議)

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大專 不限 江西-撫州市

職位描述: 1、負責電解液的日常操作和管理,包括配制、配置等; 2、根據制造工藝要求測試所需電解液; 3、執(zhí)行熟悉的工作流程,確保操

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工作職責: 1、負責公司新建碳酸鋰項目工廠的工藝技術,并根據生產計劃監(jiān)督各車間/班組完成情況; 2、協(xié)調通用核心技術的開發(fā)和管理,組

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絲網印刷工程師

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本科 1-3年 福建-廈門市

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face 桑若(廈門)光伏產業(yè)有限公司 1-50人

06-22
封裝測試工程師

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本科 1-3年 福建-廈門市

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face 桑若(廈門)光伏產業(yè)有限公司 1-50人

06-22
組裝經理(汽車電池)

7-10k

大專 1-3年 浙江-湖州市

崗位職責 1、負責組裝段各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制; 2、負責實施組裝生產各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工

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06-22
高級機械設計工程師

20k-50k

大專 4-5年 廣東-深圳市

工作職責: 1、主持自動化設備或生產線項目開發(fā)工作,制定設計方案、掌控開發(fā)進度; 2、主持設備設計、出圖、BOM清單的制作以及相關技

face 深圳市創(chuàng)者自動化科技有限公司 51-200人

06-22
技術員3名(面議)

薪資面議

大專 不限 江西-撫州市

職位描述: 1、負責電解液的日常操作和管理,包括配制、配置等; 2、根據制造工藝要求測試所需電解液; 3、執(zhí)行熟悉的工作流程,確保操

face 江西金暉鋰電材料股份有限公司 1-50人

06-22
結構工程師

10-15k

學歷不限 1-3年 廣東-惠州市

家庭儲能,工商業(yè)儲能產品

face 華平動力(惠州)有限公司 51-200人

06-22
鋰電池PACK工程師

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學歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數:1人 待遇構成:底薪+項目獎金+年終獎+社保 底薪:試用期10000-11000;轉正12000-13000;視能力而定

face 孚能科技(深圳)有限公司 51-200人

06-22
器件選型工程師

薪資面議

本科 不限 廣東-珠海市

工作職責: 1、明確公司電子元器件選型規(guī)范,負責電子元器件優(yōu)化庫及物料歸一化管理。 2、編制材料檢驗標準和材料選用手冊。 3、完善和

face 珠海泰坦新動力電子有限公司 501-1000人

06-22
技術總監(jiān)

20k-50k

本科 4-5年 江西-上饒市

工作職責: 1、負責公司新建碳酸鋰項目工廠的工藝技術,并根據生產計劃監(jiān)督各車間/班組完成情況; 2、協(xié)調通用核心技術的開發(fā)和管理,組

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06-22
技術總工/經理

10-15k

大專 1-3年 廣東-廣州市

工作職責: 1、大學及以上學歷,能源化工專業(yè)不限; 2、5年以上聚合物鋰電池開發(fā)經驗,有知名鋰電池公司技術及工藝管理經驗; 3、熟悉

face 廣州市顥明新能源科技股份有限公司 201-500人

06-22
技術主管工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

工作職責: 1、負責鋰電池系統(tǒng)產品結構設計,了解產品研發(fā)流程及相關設計標準; 2、負責繪制各類項目的設計圖紙; 3、提供產品開發(fā)各階

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06-22
研發(fā)工程師

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本科 1-3年 浙江-衢州市

工作職責: 1、協(xié)助上級制定年度工作計劃,收集整理項目資料,推動和反饋研發(fā)項目; 2. 數據庫建立、整理與維護、專利收集、整理與跟

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06-22
電池設計開發(fā)工程師

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本科 1-3年 山東-淄博市

基本要求: 1.結構設計相關專業(yè),大專科或以上學歷; 2.有鋰電池結構設計和開發(fā)崗位獨立工作經驗者優(yōu)先。 基本技能: 1.具有多種類

face 山東重山光電材料股份有限公司 201-500人

組件技術/研發(fā)工作內容
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