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07-03
辦公室主任

15-20k

本科 5-7年 寧夏-銀川市

(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; (2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接

face 寧夏寶廷新能源有限公司 501-1000人

07-03
辦公室主任

薪資面議

大專 4-5年 寧夏-銀川市

1、協(xié)助部門(mén)制定崗位職責(zé)和規(guī)章的實(shí)施; 2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)組織及接待工作; 3、語(yǔ)言組織能力強(qiáng),具備一定的公文寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

face 寧夏嘉元電力工程有限責(zé)任公司 1-50人

07-03
辦公室主任

薪資面議

本科 5-7年 寧夏-銀川市

1、負(fù)責(zé)研究制定公司招商引資工作規(guī)劃、配套措施,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)招商引資信息管理和對(duì)外聯(lián)系; 3、負(fù)責(zé)招商引資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,組

face 銀川中軸小鎮(zhèn)超信企業(yè)管理有限公司 201-500人

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07-03
辦公室副主任

3-5k

大專 4-5年 山東-聊城市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常接待及客戶陪護(hù); 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、商品陳列、盤(pán)點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、視頻拍攝等工作; 3、辦公室主任

face 山東天鑫土木工程股份有限公司 1-50人

07-03
生產(chǎn)辦公室主任

7-10k

中專 不限 天津-北辰區(qū)

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與其他部門(mén)之間的溝通。 組織生產(chǎn)部的通知發(fā)布及會(huì)議記錄工作。

face 天津市興葉家具有限公司 201-500人

07-03
辦公室主任

5-7k

大專 4-5年 江西-撫州市

負(fù)責(zé)公司行政、后勤、人事工作。需要有電力設(shè)備和成套電氣生產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

face 江西贛電電氣有限公司 501-1000人

07-03
信息中心主任

7-10k

大專 4-5年 湖北-隨州市

1、主要工作:負(fù)責(zé)與政府各職能部門(mén)、協(xié)會(huì)、第三方機(jī)構(gòu)、專家等進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)所有信息事宜,準(zhǔn)備項(xiàng)目準(zhǔn)備、申報(bào)和填寫(xiě)相關(guān)材料。;收集各類

face 湖北犇星新材料股份有限公司 1000人以上

07-03
綜合辦公室管理崗

7-10k

本科 不限 上海-楊浦區(qū)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨建、群團(tuán)組織等日常事務(wù)性工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合行政工作的協(xié)調(diào)和控制,以及重要工作的部門(mén)間協(xié)調(diào)和控制; 3、

face 中交疏浚(集團(tuán))股份有限公司 1000人以上

07-03
辦公室主任

7-10k

本科 4-5年 江西-撫州市

工作職責(zé): 1、協(xié)助各部門(mén)制定本部門(mén)的工作職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則,并配合公司協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系 2、組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施

face 江西伊發(fā)電力科技股份有限公司 501-1000人

07-03
辦事處主任

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

崗位職責(zé): 1、傳達(dá)公司總經(jīng)理工作會(huì)議的決定、決定和指示,監(jiān)督檢查和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接、結(jié)算對(duì)賬、法律事務(wù)、對(duì)外信息傳

face 西安同成建筑科技有限責(zé)任公司 51-200人

07-03
辦公室主任

10-15k

大專 5-7年 北京-懷柔區(qū)

崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司項(xiàng)目目標(biāo),制定年度人力資源管理計(jì)劃,確保達(dá)成行政后勤管理目標(biāo); 2.主導(dǎo)績(jī)效考核的推行,完善績(jī)效管理體系,協(xié)

face 北京澤田建設(shè)工程有限公司 1-50人

07-03
辦公室主任(宜興)

5-7k

大專 4-5年 江蘇-無(wú)錫市

1、負(fù)責(zé)日常辦公室事務(wù) 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 3、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),能配合總經(jīng)理短期出差 4、辦公軟件操作能力 5、電氣

face 江蘇乾宏環(huán)保科技有限公司 51-200人

07-03
財(cái)務(wù)主管

7-10k

本科 7-10年 廣東-佛山市

1、管理與維護(hù)總賬,明細(xì)賬,按月完成結(jié)賬,及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析; 2、會(huì)計(jì)監(jiān)督,根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,審核原始憑證的

face 創(chuàng)輝達(dá)設(shè)計(jì)股份有限公司佛山分公司 1-50人

07-03
辦公室主任

5-7k

本科 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市

任職要求: 年齡28-45歲,本科畢業(yè),行政管理或相關(guān)專業(yè)背景。 擁有5年以上大型企業(yè)辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)。 形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,應(yīng)

face 湖南壹鑫裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

07-03
經(jīng)營(yíng)/營(yíng)銷(xiāo)

7-10k

本科 1-3年 四川-成都市

崗位內(nèi)容: 1.編制投標(biāo)文件設(shè)計(jì)工作大綱、設(shè)計(jì)技術(shù)方案。 2.組織市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 3.管理

face 中天設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司四川分公司 1-50人

07-03
辦公室行政

5-7k

大專 1-3年 江蘇-揚(yáng)州市

職位概述: 作為辦公室管理員,您將成為我們團(tuán)隊(duì)的主要支持人員,負(fù)責(zé)確保辦公室順利高效地運(yùn)行。您的職責(zé)包括日常管理、設(shè)施維護(hù)、組織會(huì)議

face 江蘇聯(lián)灝交通科技有限公司 1-50人

07-03
辦公室主任

10-15k

本科 不限 新疆-巴音郭楞

1、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤保障及辦公室人員管理; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司行政事務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況; 3、參與

face 新疆晶暉新材料有限公司 501-1000人

07-03
電工,辦公室,項(xiàng)目經(jīng)理,工長(zhǎng)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-密云縣

招聘電工,辦公室,項(xiàng)目經(jīng)理,工長(zhǎng)

face 北京盛隆偉業(yè)建設(shè)工程有限公司 1-50人

07-03
辦公室主任

10-15k

高中 不限 安徽-宣城市

【招聘職位】:辦公室主任 【薪資待遇】:年薪15萬(wàn)-20萬(wàn) 【職位要求】:高中以上學(xué)歷,50歲以下 【崗位職責(zé)】:高中以上學(xué)歷,3-

face 安徽順恒信新材料有限公司 201-500人

07-03
辦公室主任

7-10k

本科 4-5年 浙江-紹興市

1、性別不限,年齡30-40歲優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的文字功底,負(fù)責(zé)起草公司各類文件及宣傳

face 浙江優(yōu)創(chuàng)材料科技股份有限公司 201-500人

07-03
辦公室主任

5-7k

大專 1-3年 山西-太原市

1、負(fù)責(zé)辦公室各類文件的收發(fā)、合同管理、檔案歸檔 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備的管理和采購(gòu) 3、負(fù)責(zé)公司辦公室的日常事務(wù)和綜合服務(wù),保

face 山西鑫瑞恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

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