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06-22
土建施工員

7-10k

大專 5-7年 廣東-茂名市,廣東-清遠市,廣東-佛山市,廣東-廣州市

崗位職責 1. 負責施工現場土建工程的技術指導與質量監督,確保按圖施工; 2. 獨立完成測量放線、標高控制等作業,解決現場技術問題;

face 廣東順盈建筑工程有限公司 1-50人

06-22
土建工程師

薪資面議

大專 5-7年 江蘇-蘇州市

1、負責項目開工前的現場準備工作; 2、熟悉工程圖紙,參加圖紙、方案會審;參加工程例會,落實會議紀要內容; 3、負責土建日常管理

face 蘇州漢工建設有限公司 51-200人

06-22
建筑總工

20k-50k

本科 7-10年 廣東-廣州市

1.負責技術管理、質量管理、技術進步和創優工作; 2.負責設計本專業的綜合技術審查和支持; 3.參與組織科研項目申報、審批、成果評價

face 廣州市緯綸國際建筑設計有限公司 201-500人

06-22
建筑方案總工

20k-50k

本科 7-10年 廣東-廣州市

1.知名普通高校建筑學或相關專業本科以上學歷,具有一級注冊建筑師資格; 2.8年以上建筑設計經驗,主持項目或創意設計,服務一流品牌開

face 廣州市緯綸國際建筑設計有限公司 201-500人

06-22
房建技術總工

10-15k

大專 5-7年 廣西-南寧市

1.編制施工組織設計及相關專項施工方案和技術交底。 2、主持工程技術管理,制定方案設計方案,負責施工現場的技術指導,及時處理施工技術

face 廣西騏創建設工程有限公司 51-200人

06-22
建筑工程師

10-15k

大專 5-7年 廣東-廣州市

1.負責本項目的設計協調和現場施工管理; 2、負責與監理、分包商、供應商等單位的現場協調,有效控制施工進度; 3.定期對進場材料的質

face 廣東銘揚建設集團有限公司 51-200人

06-22
施工員

7-10k

大專 不限 江蘇-常州市

一、在項目經理的領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生

face 江蘇武進建工集團有限公司裝飾分公司 51-200人

06-22
技術員(會展中心項目)

7-10k

大專 1-3年 廣東-佛山市

1、負責依照國家有關技術政策規范及技術管理制度實施項目技術管理工作。

face 廣東保海建筑工程有限公司 1000人以上

06-22
主任建筑師

薪資面議

本科 7-10年 上海-閔行區

1.負責商業綜合體和住宅項目早期概念階段和方案階段的設計管理; 2.向決策層匯報方案設計,負責與相關部門的技術對接和協調; 3.帶領

face 上海寶龍實業發展(集團)有限公司 1000人以上

06-22
土建施工員

10-15k

學歷不限 4-5年 江西-南昌市

1、熟悉工程項目的土建圖紙; 2、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題; 3、完成領

face 江西贛通建筑勞務有限公司 1-50人

06-22
建筑工程師/施工員/質量員

10-15k

大專 1-3年 江蘇-南京市,安徽-宿州市,江蘇-鹽城市

1.全日制大專以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業優先。 2.具有一年以上施工現場管理經驗(含一年)。 3.性格開朗,責任心強,熟

face 中國十七冶集團有限公司南京分公司 201-500人

06-22
一級注冊建筑師(全職)

薪資面議

大專 10年以上 廣東-珠海市

學歷要求:大專以上學歷 工作經驗:15年以上 職稱要求:中級職稱 1.一級注冊建筑師,全職。 2.超過15年的設計經驗。

face 珠海聚科源建筑工程咨詢有限公司 1-50人

06-22
建筑工程師

薪資面議

大專 4-5年 海南-海口市

1.從事建筑工程設計兩年以上,能獨立完成全套施工圖。 2.熟悉產品開發流程,對產品設計有深刻理解,能夠對產品架構設計和流程提出有效的

face 北京中廈建筑設計研究院有限公司海南分公司 1-50人

06-22
建筑工程師

15-20k

大專 1-3年 上海-楊浦區

1.大專以上學歷,建筑學或相關專業本科以上學歷; 2.2年以上建筑工程行業施工圖設計工作經驗; 3.熟練使用CAD及其他相關設計軟件

face 上海同建強華建筑設計有限公司 201-500人

06-22
技術人員

薪資面議

大專 4-5年 吉林-通化市,吉林-白城市

認真負責、肯吃苦不抱怨,團結。

face 通化眾誠市政工程有限公司 1-50人

06-22
注冊建筑工程師

7-10k

本科 4-5年 廣西-南寧市

1.全日制本科及以上學歷,土木工程、建筑工程等相關專業,中級以上職稱; 2.較強的建筑圖紙設計能力,熟悉從建筑設計開始到工程竣工服務

face 廣西結建人防工程設計有限公司 51-200人

06-22
注冊二級建筑工程師

7-10k

本科 4-5年 廣西-南寧市

1.參與專業方案的確定; 2.參與項目建議書、可行性研究和投標書的編制; 3.參與初步設計和施工圖的設計和審查; 4.參與各階段的專

face 桂潤環境科技股份有限公司 51-200人

06-22
建筑工程師

5-7k

大專 1-3年 廣西-南寧市

1、按照客戶需求和設計要求進行構思,組織完成方案設計,繪制方案設計圖,向相關人員進行溝通確認; 2、組織和指導效果圖方案深化工作,滿

face 廣西魔方鋼結構工程有限公司 51-200人

06-22
建筑工程師/總工

7-10k

大專 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責: 1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

face 湖北銳毅潤恒建筑有限公司 1-50人

06-22
土建項目22屆實習生

薪資面議

大專 不限 湖北,河南-鄭州市,江蘇-徐州市

應屆生可進行線上面試。 項目主要為大型公建(機場高鐵站房等)。 實習期間工作地點為項目現場,根據專業分配崗位。項目地分布全國,包

face 山東雅博科技股份有限公司 51-200人

06-22
項目經理

薪資面議

學歷不限 4-5年 江蘇-南京市

崗位職責: 1.要會計算工程量,精通市場主流價格。 2.懂預算決算,精通現場施工管理,報驗、施工等。 任職要求: 1.5年以上相關工

face 南京黎華鋁業工程有限公司 51-200人

建筑工程師工作內容

文章

2025-06-09

資深建筑工程師分享:職場提升的5大關鍵
資深建筑工程師分享職場提升五大關鍵:首先,扎實的專業技能是立足基礎,需持續學習新技術和規范,考取相關證書。其次,項目管理能力尤為重要,合理安排進度與資源,提升整體效率。第三,溝通協調能力幫助多方合作順暢推進項目。第四,團隊領導力能激發成員潛力,打造高效執行團隊。最后,保持學習與創新精神,緊跟行業發展潮流,提升競爭力。綜合提升這五方面能力,是建筑工程師實現職業長遠發展的關鍵所在。

2025-03-13

如何打造一份吸引人的建筑工程師簡歷?
在建筑行業,簡歷不僅是求職者的“敲門磚”,更是展現專業能力與項目經驗的窗口。一份優秀的建筑工程師簡歷,應當突出專業技能、項目經驗及個人亮點,才能在眾多求職者中脫穎而出。筑招網小編介紹以下是一些關鍵要點,幫助你打造一份吸引人的簡歷。

2025-03-07

建筑工程師轉行新能源基建的三大機會
近年來,隨著全球碳中和目標的推進和能源結構的調整,新能源基建(如光伏、風電、儲能及氫能)正成為基礎設施建設的重要領域。與此同時,傳統建筑行業受到市場飽和、競爭加劇、項目減少等因素影響,許多建筑工程師正在考慮轉行新能源基建。

2024-11-28

2024 建筑工程師求職指南:建筑工程師必看的職位匯總大全
工程師求職不僅僅局限于建筑人才網的大量投遞,而是需要選擇合適的求職管道。大公司傾向通過建筑人才網、獵頭公司、展會交流和社交網絡等方式招聘建筑工程師,而新創公司則更注重就業匹配平臺、工程師社群和公司官網。工程師應量化簡歷內容,參與行業交流,注重社交平臺形象,選擇匹配職業發展的求職方式,以提升面試機會與薪資談判空間。
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