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清空篩選條件

06-22
高級研發工程師(多相混合)

20k-50k

碩士 4-5年 湖南-岳陽市

工作職責: 1、負責研究加氫、氧化混合器的研究,以及催化濕式氧化反應器、鼓泡床、固定床反應器等兩相流反應器; 2、主要包括微納混合器

face 湖南中天元環境工程有限公司 51-200人

06-22
高級研發工程師(催化濕式氧化)

15-20k

碩士 4-5年 湖南-岳陽市

工作職責: 1、負責催化濕式氧化(CWAO)工藝和專有設備的研究; 2、主要包括工藝、反應條件、催化劑和輔助工藝的研究。 職位要求:

face 湖南中天元環境工程有限公司 51-200人

06-22
研發工程師(膜應用研究)

15-20k

碩士 4-5年 湖南-岳陽市

工作職責: 1、負責膜過濾應用技術研究和膜催化研究; 2、主要研究膜選型,確定膜過濾工藝參數、膜污染解決方案和清洗工藝,形成新的應用

face 湖南中天元環境工程有限公司 51-200人

06-22
創新研發工程師

10-15k

本科 4-5年 內蒙古-鄂爾多斯市

崗位職責 1、開展落實創新研發項目的具體事項,編制創新研發項目資料; 2、負責產業政策和前沿技術信息的收集、整理和分析; 3、負責新

face 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 1000人以上

06-22
高級研發工程師

15-20k

本科 5-7年 上海-奉賢區

崗位職責 (1)負責涂料、油墨新產品的研發及產品迭代升級項目。 (2)制定產品技術標準和發展規劃,建設和領導團隊實現目標。 (3)了

face 上海博耳精細化學有限公司 51-200人

06-22
有機合成研究員

7-10k

本科 1-3年 山東-濟南市

工作職責: 1、獨立進行有機合成實驗,熟悉多種合成并掌握反應類型,完成研究任務。 2、獨立完成文獻綜述和圖譜分析。 3、按要求撰寫實

face 濟南德信佳生物科技有限公司 201-500人

06-22
研發人員

7-10k

大專 不限 寧夏-石嘴山市

工作內容:負責新產品的研發,并配合品管部門進行產品質量分析。 工作要求:年齡45周歲以下;大專以上文化水平;

face 寧夏天合精細化工股份有限公司 51-200人

06-22
研發工程師/專員

10-15k

碩士 1-3年 陜西-榆林市

研發工程師: 1、碩士及以上學歷,化學工程專業,中級化工工程師以上; 2、1年以上產品研發經驗,有獨立承擔并完成研發項目經驗者優先;

face 陜西艾科萊特新材料有限公司 201-500人

06-22
研發工程師

7-10k

本科 不限 河北-唐山市

1、本科及以上學歷,機械制造、自動化等相關專業; 2、2年以上機械設計、非標自動化設備設計經驗,有實際壓力容器設計經驗者優先; 3、

face 唐山盈和瑞環保設備有限公司 201-500人

06-22
研發工程師

10-15k

碩士 1-3年 陜西-西安市

工作職責: 1、負責植物營養類產品的研究開發及產品推廣; 2、開展植物營養應用的各類研究和實驗,收集、分析和處理各類信息。 3、提供

face 西安田本農用化學有限責任公司 51-200人

06-22
研發技術員

7-10k

本科 不限 浙江-溫州市

負責新產品的開發和研究工作。接受應屆畢業生

face 瑞安寶源化工有限公司 201-500人

06-22
油墨研發工程師

10-15k

本科 不限 廣東-珠海市,廣東-中山市

職位要求: 1、材料或化工專業畢業 2、身體健康,性格開朗,誠實穩定,有責任心,能承受工作壓力, 3、有UV或油墨行業相關工作經驗者

face 珠海華彩新材料科技有限公司 51-200人

06-22
技術研發工程師

7-10k

本科 不限 浙江-杭州市

工作職責: 1、研發信息收集:保持對國內外新原材料、新技術發展的敏感度,協助研發主管定期收集、整理國內外同類產品的開發技術信息; 2

face 杭州邦林粘合科技有限公司 51-200人

06-22
技術研發

薪資面議

本科 不限 廣東-深圳市

工作時間:8:00-12:00、13:30-18:00 崗位職責:主要負責材料改性的研發 薪資福利:五險一金、節日福利、生日福利、包

face 深州市工程塑料有限公司 201-500人

06-22
銷前工程師、市場開發技術支持

10-15k

碩士 1-3年 北京-昌平區

工作要求: 1、具有煉油、化工、化學工程專業背景,具有扎實的專業基礎; 2、本科(碩士以上優先)以上學歷,具有兩年以上專業經驗; 3

face 北京賽諾時飛石化科技有限公司 1-50人

06-22
化工研發工程師

10-15k

本科 5-7年 江蘇-連云港市

參與公司新產品研發、老產品改進,化工相關專業,本科以上學歷,有研究和項目開發經驗,從事相關工作5年以上。

face 江蘇潤普食品科技股份有限公司 201-500人

06-22
研發工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-衢州市

1、負責含氟聚合物相關產品的研發,主要負責聚合部門 2、設計產品工藝書,完成相關工段控制情況的勘察,并將工藝移交給車間工藝工程師 3

face 衢州福聚電子材料有限公司 1-50人

06-22
化工研發工程師

15-20k

本科 5-7年 湖南-長沙市

工作職責: 1、業務相關產品的研發及工藝技術調整; 2、負責公司日常產品工藝研究、工藝流程、三廢及副產品研究; 3、負責制定新產品總

face 長沙晟輝新材料有限公司 201-500人

06-22
研發工程師

10-15k

碩士 不限 湖北-潛江市

工作職責: 1、按照公司研發中心的總體安排,完成主管交辦的研發相關工作; 2、參與公司產品研發,定期召開會議匯報研發項目進展,分析討

face 潛江方圓鈦白有限公司 201-500人

06-22
涂料研發工程師

15-20k

大專 5-7年 廣東-惠州市

職位要求:具有5年以上底漆、色漆研發經驗,熟悉汽車PP保險杠、擾流板等塑料件涂裝產品的生產和涂裝工藝,對原料樹脂有豐富的經驗,添加劑

face 惠陽區施美克化工有限公司 201-500人

研發工程師工作內容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發工程師如何選擇細分領域?
近年來,隨著新能源汽車、儲能產業的快速發展,動力電池和儲能電池的市場需求大幅增長,電池研發工程師成為炙手可熱的職業。然而,電池研發涉及多個細分領域,其中 BMS(電池管理系統)、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統集成) 是三大主要方向。對于希望進入電池行業或尋求職業發展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細分領域是一個值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發工程師績效考核指標
研發工程師的績效考核指標是評估其工作表現和貢獻的重要依據,涵蓋了多個方面,從技術能力到項目管理能力,都是評價的重點。下面筑招網小編和大家一起了解下,關于研發工程師績效考核指標的一些主要內容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發工程師的發展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎設施的設計與建設。巖土研發工程師在這一領域中扮演著至關重要的角色,他們負責研究和解決復雜的地質問題,確保工程項目的安全和穩定。隨著科技的進步和城市化進程的加快,2024年巖土研發工程師的發展前景非常廣闊。筑招網小編將從政策支持、市場需求、技術創新、職業發展和國際化五個方面分析2024年巖土研發工程師的發展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發工程師
招聘一名合適的Pack研發工程師對于企業的電池技術開發和產品創新至關重要。Pack研發工程師負責電池包的設計、開發、測試和優化,是推動電池技術進步的關鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業需要制定詳細的招聘計劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進行有效的面試和評估。筑招網下送別介紹以下是招聘一名Pack研發工程師的詳細步驟和建議。
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