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人力資源管理師

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大專|4-5年|浙江-嘉興市

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2025-07-17更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：1 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

崗位職責: 1.體系建設：建立健全員工關系管理相關體系、制度和流程； 2.勞動關系管理：員工上崗、離崗面談，處理員工申訴、勞動爭議等； 3.員工紀律管理：引導員工遵守公司的各項規章制度、勞動紀律，提高員工的組織紀律性，對重大違規違紀行為進行處理； 4.員工人際關系管理：引導員工建立良好的工作關系，工作環境和組織氛圍； 5.員工溝通渠道管理：保證溝通渠道的暢通，引導公司上下及時的雙向溝通； 6.員工關懷與服務：為員工提供身心健康等方面的咨詢服務，組織文娛活動，協助員工平衡工作與生活； 7.員工專項調查：定期開展各類人力資源調查與評價，包括員工離職率、員工考勤、員工敬業度、組織氛圍等調查； 8.兼總部職能部門BP工作。任職要求: 1.熟悉勞動法、多年勞動關系處理經驗； 2.善于溝通，人際關系能力強； 3.心理學專業優先； 4.大型制造業企業員工關系工作經驗優先。

辦公地址

浙江-嘉興市嘉興市嘉興工業園區步焦路

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