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人事行政副總監

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本科|5-7年|湖北-武漢市

20k-50k

社保年終獎績效獎金全勤獎節日福利帶薪年假公費培訓

2025-07-17更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：1人職稱要求：無證書要求：無

職位描述

崗位職責： 1、全面規劃企業人力資源和行政管理，制定規劃方案并監督單項規劃的實施； 2、根據公司發展戰略，制定公司人員和行政發展規劃、組織架構和人員崗位及工作，確保人員和行政的合理配置； 3、根據公司經營情況，制定人事管理制度，研究設計人事管理模式（包括招聘體系、培訓、績效、薪酬、后勤行政事務、員工發展等全面建設），制定和完善人事管理制度；人事區域行政管理系統； 4、負責建立健全培訓管理制度，編制并驗證相應的培訓管理制度和文件； 5、根據公司人才發展需要和培訓要求，制定新員工和現有員工的培訓計劃，并對新員工進行專門培訓和現有員工培訓； 6、負責各種管理信息的反饋，處理員工的申訴、協調、沖突解決以及員工與部門之間的關系。職位要求： 1、應聘者須具有人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷，具有5年以上大中型企業人事行政管理經驗，具有以上管理規模15人； 2、能夠適應私營企業的管理風格，具有較高的抗壓能力、溝通協調能力、應變能力，能夠很好地推動相應的人力資源和行政制度、政策的實施； 3、品格優良，行動講究效率和準時，能夠從公司大局出發思考和解決問題，具有創新思維； 4、具有制造、工程/環保/水務行業相關專業經驗者優先。

辦公地址

湖北-武漢市經濟技術開發區全力北路189號

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加載中...

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