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社保年終獎績效獎金節日福利帶薪年假公費培訓包住加班補助公積金

2025-06-22更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：2人職稱要求：無證書要求：無

職位描述

崗位職責： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調、辭等人員關系管理； 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓工作； 3、企業內部年度工商年報的提報工作； 4、公司所需人才的招聘，通過多渠道尋求合適人才； 5、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利績效等人員資源制度建設并能獨立處理和解決負責的任務； 6、根據公司情況，定期更新、建立企業制度并宣貫； 7、人員社保、公積金的申請、變更 8、宣傳企業文化、提高員工對企業的認同感、歸屬感 9、上級交代的其他事務任職要求： 1、人力資源專業，本科及以上學歷； 2、從事5-7年以上人事專員工作經驗，有咨詢評估類行業從業經驗者優先； 3、優秀的品行和職業素質，工作原則性強； 4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識職位福利：五險一金、帶薪年假、包住、高溫補貼、出差補貼、多次晉升機會、鼓勵內部創新、可視頻面試職位亮點：大平臺，晉升機會，專業技能提升

辦公地址

北京-西城區廣安門外大街甲122號2號樓北京廣運賓館9層903、904室

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