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清空篩選條件

07-17
人事專員

3-5k

本科 1-3年 山西-朔州市

人力資源相關工作,本科以上學歷、人力資源管理相關專業,要求熟悉人力資源基本模塊,有相關工作經驗,工資范圍:3000-4000元/月

face 山西諾浩機電工程有限公司 201-500人

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07-17
人力資源

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本科 1-3年 山西-太原市

工作職責: 1、作為公司的人力資源顧問和合作伙伴,為公司的發展提供人力資源支持,定期盤點人才組織,在招聘、培訓、績效考核、薪酬等方面

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07-17
人力資源主管

7-10k

本科 5-7年 山西-晉中市

一、崗位職責: 1、HRBP:對接公司業務板塊,利用專業的人力資源理論、工具,成為業務板塊的的戰略合作伙伴。協助業務板塊解決人員配

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07-17
人事

3-5k

大專 1-3年 山西-長治市

1、熟練使用辦公軟件; 2、人力資源專業,大專以上學歷; 3、有相關工作經驗者優先。

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07-17
人事

3-5k

學歷不限 不限 山西-太原市

1、負責人員招聘工作 員工入職手續的辦理; 2、員工勞動合同的簽訂 員工檔案的建立與管理 負責考勤; 3、員工關系處理; 4、

face 中海國亞環保工程有限公司 1-50人

07-17
人事專員(五險)

薪資面議

大專 1-3年 山西-忻州市

崗位職責: 1、根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃, 協助部門經理制訂員工招聘計劃; 2、進行招聘,篩選簡歷,按需招聘各

face 山西奧博能源電力有限公司 51-200人

07-17
人力資源

薪資面議

本科 4-5年 山西-長治市

對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培

face 山西住工建筑科技有限公司 1-50人

07-17
人事經理

薪資面議

大專 1-3年 山西-太原市

1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程; 2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料; 3、監督員工考勤、審核

face 山西企友工程項目管理有限公司 51-200人

07-17
各類建筑勞務人員

薪資面議

學歷不限 不限 山西-呂梁市

招聘鋼筋工、電工、瓦工、混凝土工、木工、小工等建筑技工。 經驗豐富,熟練崗位流程;認真負責,踏實勤勞,無不良嗜好。聽從上級領導

face 山西八方精英建筑勞務有限公司 51-200人

07-17
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過35歲,需具備統招全日制本科及以上學歷,專業方向為行政管理、人力資源管理、公共關系學等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責任公司 51-200人

07-17
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責 1、負責公司招聘相關工作; 2、管理并統計員工考勤、調休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉正、離職、崗位調整、薪資變動等手

face 廣東中禧建設工程有限公司 501-1000人

07-17
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責: 1、負責辦理廠區員工的入職、離職、轉正等人事手續,協助完成招聘相關工作; 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

face 四川麥克威通風設備有限公司 201-500人

07-17
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業,大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動

face 中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

07-17
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業人事

face 貴州騏信實業有限公司 501-1000人

07-17
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調、辭等人員關系管理; 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

face 博文房地產評估造價集團有限公司 51-200人

07-17
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用; 2、具有良好的政治素養和職業操守,具有高度的責任心和敬業精神

face 廣東航達建設集團有限公司 51-200人

07-17
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協助發布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

07-17
營銷業務人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

07-17
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設工程有限公司 1-50人

07-17
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

人力資源/人事工作內容
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