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人力資源經理

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大專|1-3年|湖北-襄陽市

7-10k

社保績效獎金包吃包住

2025-07-06更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：若干職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、根據公司發展戰略要求，配合制定人力資源發展規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、建立健全人力資源管理體系，研究設計人力資源管理模式（包括招聘、績效、培訓、薪酬和員工發展體系的綜合建設），制定和完善人力資源管理制度，負責它的實施和改進； 3、協助公司最高管理層設計和調整組織架構，審核崗位設置和人員配置情況； 4、制定集團年度人員編制計劃，組織招聘人員； 5、根據公司對績效管理的要求，組織制定績效管理辦法，組織實施績效管理； 6、制定薪酬政策和晉升政策，組織薪酬調整審核，制定公司福利政策；計算集團總部員工的工資福利； 7、提煉、維護、發展和傳播企業文化，組織企業文化活動，提高員工敬業度； 8、參與團隊勝任力、人才梯隊建設、人均效率管理等核心人力資源開發項目。 9、參與公司分立、合并、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標、重組、上市等重大經濟活動，處理相關法律事務； 10、辦理公司的工商注冊、商標、專利、商業秘密保護、公證、合同驗證等相關法律事務，以及公司的商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作； 11、負責與公司常年法律顧問聯系、溝通，為公司法律糾紛準備證據并提供法律支持，并監督、評價工作。 12、負責指導、監督各公司合同、證件、印章的綜合管理工作； 13、完成領導交辦的其他任務。工作要求： 1、本科及以上學歷，行政、人力資源、管理相關專業大專以上學歷，熟悉勞動合同法； 2、40歲以下，2年以上制造廠同崗位工作經驗； 3、優秀的組織協調和策劃能力； 4、熟悉人力資源六大模塊，具有現代人力資源管理理念和豐富的實踐經驗。 5.具有誠實和公正的專業精神。

辦公地址

湖北-襄陽市肖灣街道辦事處洪山頭工業園

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