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篩選 :

清空篩選條件

07-17
人力行政經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,工程管理或相關(guān)專業(yè),工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先; 2、10年以上相關(guān)人力資源和行政管理工作

face 甘肅蘭建項(xiàng)目管理有限公司 51-200人

07-17
人力專員

5-7k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、人事規(guī)章制度的制定:規(guī)章制度組織制定公司人事規(guī)章制度并監(jiān)督檢查制度的落實(shí)和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)管理內(nèi)部文件和記錄、保管人事檔案、招聘

face 蘭州新鴻圖科技有限公司 51-200人

07-17
人事經(jīng)理

3-5k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,從事過(guò)人力資源管理工作優(yōu)先考慮; 2、人力資源管理、公共關(guān)系與社保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、語(yǔ)言溝通和表達(dá)

face 德州陵城區(qū)東方希望畜牧有限公司 51-200人

07-17
巖土、測(cè)繪工程是現(xiàn)招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 甘肅-蘭州市

1、巖土勘察設(shè)計(jì)師,要求巖土工程,地質(zhì)工程,土木工程(巖土工程方向 ),碩士研究生以上學(xué)歷; 2、測(cè)繪工程師,要求工程測(cè)繪,碩士研

face 甘肅省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 1-50人

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07-17
辦事處專員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-慶陽(yáng)市

工作職責(zé): 1、配合站長(zhǎng)做好廠站的內(nèi)部后勤管理工作,包括行政事務(wù)、人事相關(guān)工作等。 2、配合接待、會(huì)議組織、日常上傳下發(fā)、與總部對(duì)接

face 慶陽(yáng)中工能源有限公司 201-500人

07-17
人力資源工作人員

薪資面議

大專 1-3年 甘肅-臨夏州

1.具有2年以上工程資料管理經(jīng)驗(yàn),連續(xù)從事人力資源工作1年以上,經(jīng)培訓(xùn),取得人力資源管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先; 2.人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保

face 臨夏盛河城投建設(shè)工程有限責(zé)任公司 51-200人

07-17
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過(guò)35歲,需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)樾姓芾怼⑷肆Y源管理、公共關(guān)系學(xué)等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

07-17
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門(mén)市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作; 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)等手

face 廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

07-17
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

face 四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

07-17
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程,掌握國(guó)家勞動(dòng)

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

07-17
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過(guò)45歲,本科及以上學(xué)歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書(shū); 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人

07-17
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1、配合上級(jí)做好人員入離職,員工獎(jiǎng)懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理; 2、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)及各部門(mén)技術(shù)培訓(xùn)

face 博文房地產(chǎn)評(píng)估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人

07-17
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

07-17
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請(qǐng)關(guān)注上海仲裁委員會(huì)公眾號(hào):2025年上海仲裁委員會(huì)第一輪公開(kāi)招聘公告,填寫(xiě)相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會(huì) 51-200人

07-17
營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)跟單和對(duì)接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力,能夠積極與開(kāi)發(fā)團(tuán)

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

07-17
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動(dòng)合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

07-17
薪酬績(jī)效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

07-17
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

07-17
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、幫助部門(mén)經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實(shí)施培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

face 陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司 201-500人

07-17
人事行政副總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

face 武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人

人力資源/人事工作內(nèi)容
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