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07-17
人力資源專員/HRBP

薪資面議

本科 1-3年 河北-石家莊市

熟知人力資源各模塊工作流程,重點掌握其中兩個模塊工作技能; 招聘培訓模塊:負責崗位的發布、簡歷篩選、組織面試;對接高校,搭建合作關

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07-17
人力資源

7-10k

本科 不限 上海-松江區,河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程,具備一定的面試技能和相關證件識別技能,了解各種招聘渠道 擅長招聘規劃、招聘渠道開發與維護、面試安排與選拔 熟悉人力資源

face 中鐵十五局集團電氣化工程有限公司 501-1000人

07-17
人事

薪資面議

大專 不限 河北-邯鄲市

1.員工的招聘 2.考勤核對; 3.人員信息的錄入。 3.合同整理 4.負責公司簽訂合同分類、建檔。對合同的借閱進行登記,及

face 卓恒建設集團有限公司 201-500人

07-17
辦公室主任

薪資面議

大專 1-3年 河北-邢臺市

工作內容:負責公司檔案文件資料管理、各行政部門手續、人事考勤招聘檔案管理、車輛管理,協調各部門工作,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程

face 河北隆通房地產開發有限公司 51-200人

07-17
招聘行政,法務,人事

薪資面議

學歷不限 不限 河北-衡水市

職能管理類: 人力資源、行政管理、法務管理、計算機應用等專業 應屆畢業生及工作經驗在三年以下的應聘者:原則上只錄用普通全日制本科

face 河北建設集團股份有限公司衡水分公司 51-200人

07-17
人力資源專員

3-5k

大專 1-3年 河北-保定市

1、負責員工招聘培訓工作,進行招聘網站的維護,簡歷的下載和初步篩選,應聘人員的預約,面試; 2、辦理入職、離職、調動、晉升等相關手續

face 保定市隆大建筑工程有限公司 1-50人

07-17
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過35歲,需具備統招全日制本科及以上學歷,專業方向為行政管理、人力資源管理、公共關系學等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責任公司 51-200人

07-17
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責 1、負責公司招聘相關工作; 2、管理并統計員工考勤、調休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉正、離職、崗位調整、薪資變動等手

face 廣東中禧建設工程有限公司 501-1000人

07-17
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責: 1、負責辦理廠區員工的入職、離職、轉正等人事手續,協助完成招聘相關工作; 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

face 四川麥克威通風設備有限公司 201-500人

07-17
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業,大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動

face 中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

07-17
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業人事

face 貴州騏信實業有限公司 501-1000人

07-17
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調、辭等人員關系管理; 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

face 博文房地產評估造價集團有限公司 51-200人

07-17
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用; 2、具有良好的政治素養和職業操守,具有高度的責任心和敬業精神

face 廣東航達建設集團有限公司 51-200人

07-17
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協助發布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

07-17
營銷業務人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

07-17
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設工程有限公司 1-50人

07-17
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

07-17
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

07-17
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系,發布實施培訓并監督實施; 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

face 陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

07-17
人事行政副總監

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責: 1、全面規劃企業人力資源和行政管理,制定規劃方案并監督單項規劃的實施; 2、根據公司發展戰略,制定公司人員和行政發展規劃

face 武漢圣禹智慧生態環保股份有限公司 201-500人

人力資源/人事工作內容
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