15-20k

本科 5-7年 天津-寶坻區(qū)

職責(zé)： 1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面向業(yè)務(wù)部門提供并實施有效的解決

小刀（天津）車業(yè)有限公司 1000人以上

5-7k

大專 4-5年 天津-西青區(qū)

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助集團(tuán)總部負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司人員的社保公積金繳納工作及考勤統(tǒng)計； 3、公司辦公場所的管理

長江精工（上海）建筑科技有限公司 51-200人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 天津-濱海新區(qū)

1、人力資源招聘 2、錄退工及社保繳納 3、資質(zhì)維護(hù)

天津市圣成國泰機(jī)電安裝工程有限公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作； 2、管理并統(tǒng)計員工考勤、調(diào)休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動等手

廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；

四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)流程，掌握國家勞動

中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲，本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé)： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理； 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)

博文房地產(chǎn)評估造價集團(tuán)有限公司 51-200人

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發(fā)團(tuán)

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系，發(fā)布實施培訓(xùn)并監(jiān)督實施； 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理，制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項規(guī)劃的實施； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期人力資源規(guī)劃； 2、綜合內(nèi)外部環(huán)境，持續(xù)完善公司人力資源管理體系； 3、根據(jù)公司

河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)； 2、實施和完善人事管理流程和制度； 3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理； 職位

安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項目上，該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責(zé)： 協(xié)調(diào)新疆地區(qū)人力資源招聘工作、制定培訓(xùn)計劃、處理管理人事關(guān)

湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專業(yè)，工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先； 2、10年以上相關(guān)人力資源和行政管理工作

甘肅蘭建項目管理有限公司 51-200人