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清空篩選條件

07-17
人力資源經(jīng)理

10-15k

本科 7-10年 江蘇-無錫市

1、大學(xué)本科學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中5年以上人事管理經(jīng)驗,曾在100人以上的公司工作過,

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07-17
人事行政

3-5k

中專 1-3年 江蘇-無錫市

工作職責(zé): 1、負責(zé)起草、修訂、完善公司人事管理制度,梳理人事工作流程; 2、根據(jù)各部門人員的需求,負責(zé)公司人員的招聘工作,選擇合適

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07-17
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理; 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)

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07-17
人事專員

7-10k

大專 5-7年 江蘇-泰州市

1人力資源規(guī)劃。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過分析公司資源狀況和人力資源管理現(xiàn)狀,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定工作計劃和具體方案

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07-17
人事專員

5-7k

本科 1-3年 江蘇-常州市

工作責(zé)任 1、組織招聘。 2、人員準備。 3、系統(tǒng)優(yōu)化。 4、組織績效考核。 5、解決勞動爭議。 任職資格: 1、性別:不限 2、年

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07-17
人力資源管理主管

5-7k

本科 1-3年 江蘇-揚州市

職位概述: 作為我們團隊的人力資源總監(jiān),您將負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理所有與人力資源相關(guān)的活動。這包括但不限于招聘、員工關(guān)系、績效管理、培訓(xùn)和發(fā)

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07-17
人力資源專員

7-10k

本科 1-3年 江蘇-揚州市

工作職責(zé) 1、完成招聘工作,包括:招聘計劃制定與執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展、招聘數(shù)據(jù)分析、校園招聘等; 2、完成培訓(xùn)項目的推廣和實施,

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07-17
人事總監(jiān)

15-20k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

工作職責(zé): 1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、薪酬制度、績效考核制度的建立、完善和實施; 2、負責(zé)設(shè)計人力資源管理體系,負責(zé)公司績效

face 江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

07-17
人事主管

5-7k

本科 4-5年 江蘇-南通市

崗位職責(zé): 1、按公司招聘計劃招聘(招聘相關(guān)信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織、錄用通知、背景調(diào)查等); 2、校招統(tǒng)籌安排與實施,社招按部

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07-17
資深招聘專員

10-15k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

崗位職責(zé): ?一、負責(zé)招聘機制建設(shè)及優(yōu)化 1、建立優(yōu)化招聘流程制度 2、設(shè)計、選擇、評估、維護各類招聘渠道 3、對各級面試官進行面試

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07-17
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

崗位職責(zé) 1) 協(xié)助制定公司年度招聘計劃和預(yù)算; 2) 負責(zé)招聘全過程,包括需求確認、渠道確認、簡歷篩選、面試、offer流

face 森松(蘇州)生命科技有限公司 1000人以上

07-17
人事

5-7k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市

工作職責(zé) 1、負責(zé)各類文件的接收、簽收、登記、備案及保密工作; 2、負責(zé)上傳、發(fā)布,配合其他部門的各項活動和工作; 3、負責(zé)辦公用品

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07-17
人力實習(xí)生

3-5k

本科 不限 江蘇-蘇州市

崗位職責(zé): 配合完成人事各模塊實施 崗位要求: 1、實習(xí)期間要求每周工作不低于3天; 2、明年應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 3、為

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07-17
人事專員

5-7k

本科 不限 江蘇-淮安市

職責(zé): 1、負責(zé)公司企業(yè)文化等活動計劃與實施工作; 2、負責(zé)公司員工活動(團建)、工會協(xié)會活動的實施工作; 3、負責(zé)員工合同、檔案、

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07-17
人事專員

5-7k

大專 1-3年 江蘇-宿遷市

年齡:25-40歲,不限性別 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作內(nèi)容/職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)

face 江蘇君若藥業(yè)有限公司 201-500人

07-17
人力資源經(jīng)理

5-7k

本科 不限 江蘇-鹽城市

1、人力資源、行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉excel、word操作,有一定的工作協(xié)調(diào)能力,有一定的寫作能力; 3、熟悉人力資源

face 江蘇劍牌農(nóng)化股份有限公司 201-500人

07-17
招聘經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 江蘇-南京市

職位信息 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,制定招聘計劃; 2、完善公司招聘流程,拓展招聘渠道,豐富人才選拔方式; 3、幫助完善公

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07-17
人力主管

20k-50k

本科 1-3年 廣東-廣州市,江蘇-南京市,廣東-深圳市,江蘇-徐州市,浙江

工作職責(zé): (1) 組織分公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)編制年度培訓(xùn)計劃,監(jiān)督和推動培訓(xùn)計劃的實施,協(xié)助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展培訓(xùn); (2) 負責(zé)制定和修訂

face 中建一局集團第三建筑有限公司 1000人以上

07-17
人事實習(xí)生

薪資面議

大專 不限 江蘇-蘇州市

工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試通知、面試安排及后續(xù)相關(guān)工作; 2、協(xié)助開展績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等事務(wù)

face 蘇州園科生態(tài)建設(shè)集團有限公司 201-500人

07-17
招聘職能系列

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市

職位方向:人力資源、財務(wù)管理、市場拓展、成本核算、材料管理 培養(yǎng)方向:專業(yè)技術(shù)人員、職能部門管理人員 需求專業(yè):人力資源管理/財務(wù)

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人力資源/人事工作內(nèi)容
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