綠色建筑工程師是目前市場人才缺口職業,目前國內各大高校幾乎沒有完全對口的綠色建筑專業,而綠色建筑的知識體系又非常復雜。國內綠色建筑知識與課程較少且不成體系,而國外的綠色建筑知識體系又不適合中國國情,再加上我國建筑投入基數大,綠色建筑發展迫切,市場對綠色建筑工程師的需求是可想而知的,并且隨著我國經濟的發展,對綠色建筑人才需求將更大。
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綠色建筑工程師薪資待遇如何?
綠色建筑工程師薪資待遇差距較大,3000-5000元薪資范圍占15.%,6000-8000元薪資范圍占65.00%,8000-10000元薪資范圍占5.00%,10000-15000元薪資范圍占15.00%。
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綠色建筑工程師的工作貫穿于綠色建筑的立項、規劃、設計、審圖、施工、監理、檢測、竣工驗收、核準銷售、維護、使用等項目的全生命周期內的不同階段。在各階段的主要工作職責如下:
1.初步設計階段
(1)綠色建筑項目的整體設計理念策劃、分析,項目目標的確認,分析項目 適合采用的技術措施、與實現策略,并向甲方進行設計理念的匯報;
(2)項目資料分析整理,明確項目施工圖及相關方案可變更范圍;
(3)根據設計目標及理念,完成項目初步方案、投資估算、星級評估;
(4)向甲方提供《項目綠色建筑預評估報告》
(5)對甲方確認的綠色生態技術提供可行性分析報告,包括現有方案如何調整、技術的應用范圍、應用效果、廠商及案例信息、經濟性分析、工期預估等。
(6)向甲方提供《項目綠色建筑可行性研究報告》
2.深化設計階段
(1)根據甲方確認的星級目標,根據綠色建筑星級自評估結論,確定項目所要達到的技術要求;
(2)根據項目工作計劃與進度安排,完成與建筑設計、機電設計、景觀設計、室內設計以及其它相關專業深化設計的咨詢工作。完成設計方案的技術經濟分析;并落實采用技術的技術要點、經濟分析、相關產品等;
(3)乙方將參與整個施工圖完善修改階段的技術指導,根據確定的設計方案,乙方提供相關技術文件,指導施工圖設計融入綠色建筑技術和細部理念。提供施工圖方案修改完善建議書,并指導施工圖設計 ;
(4)完成綠色建筑星級認證所需要完成的各項模擬分析,并提供相應的分析報告;
(5)向甲方提供《項目綠色建筑設計方案技術報告》
3.標識申報階段
(1)按照《綠色建筑評價標準》要求,完成各項方案分析報告;
(2)協助甲方完成綠色建筑設計評價標識認證的申報工作,編制和完善相關申報材料,進行現場專家聽證和答辯;
(3)主持及參與評審評估、以及與評審單位進行溝通交流,對評審意見的反饋及解釋;
4.項目施工階段
(1)對施工企業和房地產企業進行綠色施工的培訓,介紹綠色施工的政策,綠色施工的內涵,綠色施工的要求,綠色施工的技術規范,綠色施工的組織方法,以及綠色施工的影響等。
(2)綠色施工規劃咨詢對施工企業和房地產企業的綠色施工進行總體規劃和綠色施工項目的規劃,指導制定綠色施工的目標,確定相關的綠色施工措施,制定綠色施工的組織方案。
(3)綠色施工項目實施指導和評定針對綠色施工的規劃方案,協助項目進行綠色施工。
(4)根據規劃協助企業實現綠色施工項目評定。
5.運營配合階段
(1)組織物業公司管理和操作人員進行綠色建筑技術介紹和綠色物業管理知識培訓;
(2)運營管理取證,編制相應的記錄表格指導物業記錄系統和設備等的運行情況,定期審查運行記錄,全程監控建筑的運行情況,使之符合申報和現場核查的要求;
(3)針對項目的具體情況,指導物業公司制定相應的管理制度。
6.營運評價標識申報階段
(1)按照《綠色建筑評價標準》,完成各項方案分析報告以及綠色建筑整體深化方案報告;
(2)協助甲方完成綠色建筑評價標識認證的申報工作,編制和完善相關申報材料,進行現場專家答辯;
(3)與評審單位進行溝通交流,對評審意見的反饋及解釋。
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