逾半建筑人才曾遇求職詐騙，建筑人才網設2審核機制把關

(建筑人才求職)

求職陷井或詐騙手法五花八門，筑招網今天公布調查指出，在上千名受調建筑人才求職者中，有近53%自身或親友曾遭遇求職詐騙，其中最常發生求職詐騙情形的求職管道，主要包括網絡社團及打工群。

筑招網今天發布新聞稿指出，筑招網針對求職者進行調查發現，有高達9成受訪者曾遭遇詐騙電話及網絡詐騙，其中以網絡購物詐騙60.6%最為常見，其次為短信中獎詐騙40.9%、通訊軟件詐騙31.3%、股市投資詐騙27.8%以及求職詐騙18.4%。

進一步調查財物損失，有近2成受訪者遭遇金錢損失，另有2成損失身份證、銀行帳戶等重要個資，顯示詐騙集團手法不斷翻新，不僅詐取錢財，更覬覦可挪為洗錢人頭戶的個人銀行帳戶。

調查也顯示，有52.9%受訪者及身邊親友，在求職過程曾遇過奇怪及不合理要求，最常見手法包括被要求繳交保證金41.6%、被要求提供銀行個人帳戶38.8%、被要求提供身份證及社保卡證件33.3%、工作內容與面試所談不符31.7%以及被要求刷卡購買產品22.2%。

調查進一步分析，會發生上述情況的求職管道，主要是透過網絡社團52.7%，以及打工群組38.8%。筑招網提醒，網絡招聘信息真假難辨，最容易誤踩求職陷井。

筑招網人事經理孫啟艷指出，為杜絕假工作真詐騙，筑招網設有兩階段審核機制，第一階段「審核建筑企業流程」，會先透過政府單位查詢是否有登記、是否有不良紀錄或投訴紀錄、查核公司行業別或盈利項目與所發布招聘性質是否相符、搜尋建筑企業有無相關負面信息等7大機制把關。

第二階段，在網絡上架把關部分，筑招網客服會主動過濾有可疑字眼的招聘信息，包括高薪免經驗、設立在境外的公司（外派不在此限）、工作地點在高風險地區、快速致富、包吃包住免打卡、輕松準時上下班、包機票免出錢以及出國輕松貸款等。

針對上述可疑職位，筑招網表示會采取先關權處置作法，并且下架可疑職位，后續再進行查核驗證建筑企業身份，以最高規的審核程序來確保求職過程安全。

筑招網指出，此次求職陷井大公開調查問卷，調查期間自2022年12月7日至12月25日，針對筑招網求職會員進行抽樣調查，有效樣本數1128份，在95%的信心水準下，正負誤差值2.92%。

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