面試自我介紹到底要如何說？掌握2大關鍵，讓面試官對你留下深刻印象

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在求職面試的世界里，很少有問題像介紹一下你自己這樣常見但又令人難以回答的挑戰性問題。除打破僵局外，這個問題也是讓招聘經理了解求職者信心、目標和優先事項的重要指標，因此必須好好回答。

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留下深刻印象的關鍵

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筑招網小編覺得，明確回答這個問題是留下深刻第一印象的關鍵，曾看過1000名以上求職者的面試，并強調真實、簡潔且引人入勝地展示自己對面試非常重要。

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表現自我

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筑招網小編建議面試者透過該問題表現自我，突出自己的專長及有成就的領域。對于介紹一下你自己的回答，應該類似于一個于電梯內的超短演講，要簡潔且直接，并將重點放在關鍵優勢、相關的過去經驗，及為什么自己對這份工作充滿熱情。

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根據職位調整回答

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此外，也要根據申請的工作調整回答。若申請的是一家科技新創公司的軟件開發人員，可以強調自己對快速變化環境的熱情，及對為公司的快速成長軌跡做出貢獻的期待。但如果面試的是人力資源經理職位，則可以展示自己與人溝通的技巧，并提供一個令人信服的例子，說明自己過去的成功例子。

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最后，筑招網小編也建議面試者闡明他們的獨特特質和經驗，解釋這些特質如何使自己適合該職位，透過有效地傳達這些信息，就能為面試官留下持久的印象。