建筑專業(yè)畢業(yè)即焦慮！應(yīng)屆生最常見(jiàn)的３大困擾！

在這充滿競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)上，職場(chǎng)應(yīng)屆生面臨各種挑戰(zhàn)和困境絕對(duì)不會(huì)少；可能是在工作中遇到的問(wèn)題，或是對(duì)于新環(huán)境難以適應(yīng)，就跟著筑招網(wǎng)小編一同來(lái)探討，初出社會(huì)的應(yīng)屆生，最常見(jiàn)的困擾有哪些？

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文章目錄
應(yīng)屆生心境難改變？跟著環(huán)境調(diào)整就對(duì)了！
職場(chǎng)溝通好困難？解決關(guān)鍵就是開(kāi)口前想清楚！
工作內(nèi)容不如預(yù)期，應(yīng)屆生應(yīng)該妥協(xié)嗎？

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就業(yè)是每一個(gè)人成長(zhǎng)人生中重要的里程碑，但對(duì)于許多應(yīng)屆生而言，這其實(shí)伴隨著許多未知的迷惘與焦慮，對(duì)于找工作的不確定性以及自我能力的質(zhì)疑，這些迷茫都帶應(yīng)屆生帶來(lái)許多困擾與壓力，！今天筑招網(wǎng)小編整理了3大最常見(jiàn)，應(yīng)屆生焦慮，讓我們繼續(xù)看下去吧！

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應(yīng)屆生心境難改變？跟著環(huán)境調(diào)整就對(duì)了！

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其實(shí)每一屆的畢業(yè)應(yīng)屆生，會(huì)有的煩惱幾乎大同小異，不外乎就是怕在新環(huán)境跟同事處不好、上司不對(duì)盤、工作內(nèi)容不如預(yù)期等...，但似乎永遠(yuǎn)個(gè)沒(méi)有好的解答能幫各位應(yīng)屆生解決煩惱。

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對(duì)于那些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)10年以上的前輩們，會(huì)覺(jué)得這些應(yīng)屆生的煩惱，根本是一塊小蛋糕不足為題，不愿意花時(shí)間與應(yīng)屆生分享心得、經(jīng)歷，但他們完全忘記自己也曾經(jīng)是應(yīng)屆生，其實(shí)職場(chǎng)跟在學(xué)校是差不多的，每個(gè)人都需要保持學(xué)一輩子的心理準(zhǔn)備；當(dāng)環(huán)境、人際關(guān)系、身處角色有變化，在處事的行為及態(tài)度上就需要配合當(dāng)下情境去做調(diào)整跟評(píng)估，保持正確的心態(tài)跟觀念，每一個(gè)決定都更謹(jǐn)慎小心，應(yīng)屆生轉(zhuǎn)大人就一點(diǎn)都不是難事了。

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職場(chǎng)溝通好困難？解決關(guān)鍵就是開(kāi)口前想清楚！

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應(yīng)屆生初入職場(chǎng)，最常有的第一個(gè)困擾就是實(shí)務(wù)不上手導(dǎo)致工作進(jìn)度拖延。因?yàn)閷?duì)工作內(nèi)容及公司團(tuán)隊(duì)的不熟悉，以及合作的默契也都在磨合中，難免會(huì)有跟不上的情況發(fā)生，這時(shí)就容易產(chǎn)生因出錯(cuò)而產(chǎn)生受挫、想離職的心情。

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而職場(chǎng)溝通是許多應(yīng)屆生欠缺的技巧。例如像在與主管報(bào)告工作進(jìn)度、和同事交流相處時(shí)，最常聽(tīng)到的問(wèn)題就是：無(wú)法順暢表達(dá)想法，針對(duì)這樣的困擾，許多身為過(guò)來(lái)人的職場(chǎng)前輩建議：與同事、主管溝通時(shí)要站在對(duì)方的角度思考、開(kāi)口前先想清楚重點(diǎn)再表達(dá)等，像這樣簡(jiǎn)潔又明白的短交流，不只能讓工作效率更高，同時(shí)也能讓談話時(shí)保持一定程度的禮貌。

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工作內(nèi)容不如預(yù)期，應(yīng)屆生應(yīng)該妥協(xié)嗎？

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現(xiàn)在許多年輕人也會(huì)說(shuō)，自己的工作與當(dāng)初面試說(shuō)明的職務(wù)內(nèi)容有落差，感覺(jué)自己總是在打雜、或是做著不屬于自己工作范圍的事，不只缺乏成就感，還有種被白漂的感覺(jué)。這樣的問(wèn)題起因，通常是因?yàn)閯谫Y雙方對(duì)工作的內(nèi)容存在著認(rèn)知落差。

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可能是面試官或是主管未善盡說(shuō)明職缺完整的責(zé)任，而求職應(yīng)屆生對(duì)于職業(yè)也有自己的想像，所以導(dǎo)致了應(yīng)屆生對(duì)真正的工作內(nèi)容產(chǎn)生困惑及挫折。像這樣的情況，職場(chǎng)前輩們的建議是：理清自己對(duì)工作內(nèi)容的真實(shí)期望，這樣一來(lái)，若能適應(yīng)實(shí)際的工作內(nèi)容，就可以依據(jù)新的職務(wù)內(nèi)容設(shè)立新目標(biāo)。

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倘若無(wú)法接受，不妨與主管坦誠(chéng)的溝通講明，協(xié)商是否有調(diào)整職務(wù)的可能性，職場(chǎng)是一輩子，是人生，妥協(xié)這2字是不應(yīng)出現(xiàn)的。真的受不了，也能干脆直接轉(zhuǎn)換到符合自己預(yù)期的公司，透過(guò)換工作尋找新的機(jī)會(huì)及可能。

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畢業(yè)即焦慮真的是應(yīng)屆生一貫的煩惱，你是否也有這些說(shuō)不出口的煩惱呢？在面對(duì)工作挑戰(zhàn)時(shí)，記得多溝通、多發(fā)問(wèn)，遇到問(wèn)題也要坦誠(chéng)表達(dá)，并將自己的心態(tài)調(diào)適好，才能成為更強(qiáng)大的職場(chǎng)人才！