一位結構工程師求職經歷：結構工程師面試著重求職者可發揮的強項

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目前我正在工程顧問公司擔任結構工程師相關職位，在與三位主管面試后1個半月，終于正式收到公司的offer，分享一下先前相關的面試內容。

透過筑聘網投遞簡歷后，收到公司的面試通知，當日前往面試時共有三位部門主管一起面試，歷時約1個小時時間，整體來說氣氛不至于有很大的壓迫感，只要具備相關的專業能力，面試時應該不會感到辛苦。


●面試問題：

1.問我學習的領域？

（這題我針對大學、研究所課程中有關建筑的專業回答）

2.是否可以出差？

（當然先回答可以接受短期出差）

3.對這個工作有何興趣？

（我把對建筑的興趣與熱忱說出來，并以大學、研究所撰寫相關報告與論文的用心也提出作為左證）

4.想要走哪個領域？

（因為公司涵蓋建筑、橋梁等領域，所以特別問我這個問題，我是比較傾向橋梁領域部份）

5.最后給一些時間發問

因為我在簡歷中有附上實習項目的經驗，結構工程師等相關證書，所以沒有筆試測試。而后在和同事聊天時也發現，其實公司多以面試方式了解求職者，筆試較少，多數同事都沒有碰到過。

建議未來進結構這行的人在面試時，除了要知道公司歷史與服務項目外，也要對自己想從事的領域有個概略方向，并且知道自己可以做些什么。而建筑或工程的基本知識當然是最基本的，但是也可提到即使畢業了，也會透過自主學習、主動學習的方式，去了解建筑、橋梁相關領域的最新知識。