10 Steps瞄準(zhǔn)理想工作，現(xiàn)在就開始！

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新的一年馬上到來，你是否也希望借此改變現(xiàn)狀，重新打造新生涯？如果有換工作的念頭，以下10個(gè)基本動(dòng)作，有助于你順利瞄準(zhǔn)理想工作。


1.厘清內(nèi)心鼓聲


求職前，一定要先清楚個(gè)人興趣與追求所在，這是找到理想工作的先決條件。從興趣和喜好出發(fā)，所找的工作自然會囊括你感興趣的成分，從而使你更快樂地工作。


2.做好投入準(zhǔn)備


為了爭取理想工作，你需要事先做好對它的研究和準(zhǔn)備，包括未來需要投入的心力。這包括態(tài)度與能力，唯有在這兩個(gè)面向都是“ready”的，才能增加事前贏得工作的機(jī)會，以及事后能順利勝任的可能性。


當(dāng)中不可或缺的是，為了理想工作而敢于做出改變的勇氣和決心。缺少這些，理想工作很容易和你擦身而過，因?yàn)榧词顾霈F(xiàn)，也需要你愿意伸手冒險(xiǎn)，大膽去抓住它。


3.設(shè)定專用求職郵箱


設(shè)定一個(gè)專用的求職郵箱，讓所有有關(guān)求職的信息都寄到這個(gè)郵箱，才不會把個(gè)人信件與求職信件混在一起，因此錯(cuò)失重要訊息。


也可準(zhǔn)備一個(gè)應(yīng)征專用手機(jī)門號，一旦接到電話，讓你立刻意識到這是面試通知，能瞬間以專業(yè)態(tài)度響應(yīng)。


4.格式化簡歷


不要對每一個(gè)應(yīng)聘職務(wù)都發(fā)送相同的簡歷，花點(diǎn)時(shí)間針對個(gè)別企業(yè)更新簡歷形式或內(nèi)容。仔細(xì)閱讀招聘職位要求，就關(guān)鍵技能和對應(yīng)的職場經(jīng)驗(yàn)多做說明，確保你的簡歷能充分反映出你是對方需要的人才。


每申請一個(gè)職位，就更新一次簡歷，久而久之，你會發(fā)現(xiàn)面試機(jī)率大幅提高，連帶有助于你更快找到理想工作。


5.找工作也要「計(jì)劃」


根據(jù)目標(biāo)擬定時(shí)間和進(jìn)度的計(jì)劃，當(dāng)你開始采取行動(dòng)，方案也會跟著改變，因?yàn)槟阈枰拚男┛尚小⒛男┎豢尚校M(jìn)而調(diào)整。制定計(jì)劃的意義在于給自己一個(gè)不斷檢視和修正的基礎(chǔ)，好確定沒有偏離原來的軌跡。


6.懂得自我銷售


學(xué)會如何銷售自己的想法、所服務(wù)的價(jià)值和你自己，更容易贏得心儀企業(yè)的青睞。


首先，確保簡歷列出至今以來取得的成就，加上強(qiáng)有力的字句以凸顯實(shí)力，如：「我?guī)ьI(lǐng)的小組有20人，每季度都能完成銷售業(yè)績」，比起「我?guī)ьI(lǐng)一個(gè)20人的小組」更能讓人眼睛一亮。


面試時(shí)別忘記使用相同的方法，在短時(shí)間內(nèi)給面試官留下深刻印象尤其重要，成功面試的目標(biāo)都是能讓對方「驚艷」，而非見到本人后反而覺得失望。


7.強(qiáng)迫自己「行動(dòng)」


根據(jù)你的計(jì)劃盡可能多采取行動(dòng)，不管過程是否順利，這樣才能從中學(xué)到東西。采取行動(dòng)的結(jié)果，必然是有的行動(dòng)有用，會讓你更快接近目標(biāo)；而有的行動(dòng)沒有用，也能讓你知道要盡快排除。


8.善用社交媒體和網(wǎng)上資源


到求職網(wǎng)站注冊，只是個(gè)想當(dāng)然爾的做法，因?yàn)楹芏嗾衅嘎毼徊⒉粫谇舐毦W(wǎng)站中顯示。因此，多利用各類網(wǎng)上資源，包括目標(biāo)企業(yè)的官網(wǎng)、社交媒體，或是使用筑聘網(wǎng)追蹤你關(guān)注的求職信息，都有助于發(fā)現(xiàn)更多潛在的機(jī)會。


9.找到模仿對象


一個(gè)好的榜樣可使自己少繞遠(yuǎn)路，然而，若只一味模仿榜樣的「行動(dòng)方式」也不行，因?yàn)檫@些20年前或2年前的方式，可能早已過時(shí)了。


相反的，要模仿的是這些榜樣「思考問題的方法」，讀讀他的自傳或?qū)ＴL，然后想想他的思維可如何轉(zhuǎn)化應(yīng)用在自己身上。畢竟，多鉆研你心中的典范如何取得成功，一定可以找到可借鏡之處。


10.收尾和出發(fā)一樣重要


如果你必須先離職才能轉(zhuǎn)往下一份工作，別留下爛攤子，務(wù)必把工作交接好，因?yàn)槟愕南乱粋€(gè)老板很可能會做“referencecheck”（資歷查核），來咨詢現(xiàn)在老板對你的評價(jià)。愈是專業(yè)與高級的領(lǐng)域，個(gè)人工作口碑愈是關(guān)鍵，要讓它累積為你的資產(chǎn)，而非揮之不去的負(fù)債。