面試技巧有哪些，你掌握了嗎？

　　不論你是還在找工作的畢業生，還是想變換工作環境的在職工作者，你都需要學會一些面試技巧，那么面試技巧有哪些？有些人只靠面試的臨時表現，從來都不在面試前準備，因此而對他們的面試表現大打折扣。

　　當你做足準備的話，你獲得工作的機會會大大增加。現分享7 個面試的技巧，以減低你面試的壓力及確保你有一個正面的面試經驗!

　　1. 準備與練習

　　溫習典型的求職面試問題，并練習好你的答案。強而有力的答案的特點是具體而簡潔、講出實際的例子及突出你的技能。

　　您的答案還應強調對與職位相關的技能。請務必查看工作描述( job description) ，寫下一個清單，并對照一下有沒有相關經驗。

　　注意即使最精心準備的回復，沒有回答到面試官問的確切問題，也會被示之為失敗。

　　雖然熟悉自己準備的最佳答案很重要，但在面試中仔細聆聽面試官的問題同樣重要，以回答到他們想知道的資訊。

　　此外，列出自己想問面試官的問題好。在幾乎每次面試中，您都會被問到是否對面試官有任何疑問。至少要準備一兩個問題，來證明您對工作的興趣。否則，面試官可能會認為你對工作沒有熱情。

　　2. 與面試官建立聯系

　　除了表明您對公司的了解之外，您還應該嘗試與您的面試官建立聯系。了解面試官的姓名，并在面試期間使用。

　　(如果您不確定姓名，請在面試前打電話詢問，并且在介紹過程中要仔細聆聽。如果您容易忘記姓名，請將其記錄低。)

　　與面試官建立個人聯系，提高您獲得錄用的機會。人們傾向于雇用他們喜歡的候選人及比較適合公司文化的人。

　　3.了解公司各方面及展示你所知道的

　　好好了解雇主及其行業，而準備這條面試問題，「對這家公司有什么了解?」如果面試官沒有提及這個問題，你應該自己主動展示你對公司的了解。

　　您可以通過將您對公司的了解與您的回答聯系起來。例如，您可能會說，「我注意到，當您去年實施新的軟件系統時，您的客戶滿意度得到了顯著提升。我從ABC公司，獲得了開發軟件方面的經驗，而精通最新技術。我十分欣賞貴公司致力于成為行業的領導者。」

　　您應該能夠在公司網站上找到有關公司歷史、使命和價值觀、員工、公司文化以及最近的成就等信息。如果該公司擁有博客和社交媒體如微博和搜狐，那么它們也是一個搜集資料的好地方。

　　4.提前準備好

　　不要等到最后一分鐘才挑選面試服裝、打印額外的簡歷副本或找記事本和筆。準備好一套合適的面試服裝，這樣你就可以在短時間內面試，而不必擔心穿什么。如果你在明天面試，請在前一天晚上準備好一切。

　　不僅要在早上計劃一切(從你穿什么鞋，到你將如何設計你的頭發，到你要離家的時間以及你將如何到達面試目的地)。它可讓你免于面試當天做出決定，把腦力全部留在面試上。

　　確保您的面試服裝整潔、整潔，適合您面試的公司的風格。為你的簡歷帶來額外的副本，包括筆和紙以便寫筆記。

　　5.準時(早一點到達)

　　準時面試，即是提前五到十分鐘到達面試目的地。如果需要，提前開車到面試地點，這樣你就可以準確地知道你要去哪里以及到達那里需要多長時間。給自己一些額外的時間來去洗手間、檢查你的衣服及平靜你的情緒。

　　6.盡量保持冷靜

　　在求職面試中，盡量放松并保持冷靜。請記住您的肢體語言比你面試的回答讓面試官對你的了解更多。適當的準備將讓你散發出自信。

　　在回答問題時，請與面試官保持目光接觸。一定要注意面試問題，確保不要忘記問題，并在回答之前聽完整個問題(使用主動傾聽)，這樣你才能確切地知道面試官的問題。

　　避免切斷面試官的提問或答案。如果你需要花點時間考慮一下你的答案是沒問題的了，而且比開始使用多個「呀」或「哦」更好。

　　7.面試后的跟進

　　記著面試后寫感謝信，重申您對該職位的興趣。您還可以在面試中包含您可能忘記提及的任何詳細信息。如果您與同一家公司的多個人面談，請向每個人發送個人備注。在面試后24小時內發送感謝信。

?