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置頂
06-22
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區

一級建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學歷,建筑學、城鄉規劃(原城市規劃)、土木工程(原建筑工程)、風景園林、環境設計(原環境藝

face 中國友發國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-22
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學歷要求:本科及以上學歷,土木工程、建筑學或相關專業; 2. 工作經驗:8年以上建筑工程相關工作經驗,至少負責過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

06-22
一級注冊建筑師

10-15k

本科 10年以上 山西-太原市

工作內容: 1、負責項目現場勘察過程、設計、施工的全面管理; 2、制定項目進度計劃,及時調整項目實施計劃; 3、審查建筑方案和施工圖

face 華林中創建筑規劃設計有限公司 201-500人

06-22
建筑工程師

7-10k

本科 5-7年 河南-鄭州市

1.建筑學專業畢業,五年以上設計院工作經驗 2.熟悉相關設計規范和標準,能夠獨立完成一般建筑總圖、施工圖設計能力。 3.具備以下基本

face 中鐵工程設計咨詢集團有限公司 201-500人

06-22
建筑設計師

薪資面議

本科 5-7年 河南-鄭州市

1.建筑學專業畢業,五年以上設計院工作經驗 2.能夠獨立完成大中型項目方案主創設計工作 3.具備以下基本素質; (1)方案匯報、溝通

face 中鐵工程設計咨詢集團有限公司 201-500人

06-22
建筑實習生 (荷蘭或遠程辦公)

薪資面議

本科 不限 海外-荷蘭

崗位要求:- 建筑規劃相關專業在讀學生- 熟練使用Adobe Photoshop、Illustrator及InDesign- 熟練掌

face 上海阿科米星建筑設計事務所有限公司 1-50人

06-22
建筑設計師

10-15k

本科 不限 貴州-貴陽市

崗位職責: 1、具有較高的方案設計水平,根據客戶需求和設計要求進行構思,并組織完成建筑方案設計; 2、處理建筑設計過程中出現的與本專

face 貴州龍城規劃設計有限公司 1-50人

06-22
建筑實習生

1-3k

本科 不限 貴州-貴陽市

崗位職責: 1、協助設計人員完成項目資料整理工作,參與項目設計任務,負責部分設計內容及圖紙設計; 2、參與項目前期溝通工作,負責整理

face 貴州龍城規劃設計有限公司 1-50人

06-22
建筑設計師

10-15k

本科 1-3年 浙江-寧波市

1.具備二本及以上院校建筑學本科及以上學歷。 2.在專業方案平臺從事方案設計3至5年,熟練運用SU、PPT等方案表達軟件。 3.

face 浙江華展研究設計院股份有限公司 501-1000人

06-22
工程師

5-7k

本科 4-5年 遼寧-沈陽市

任職要求: 年齡35-40歲,有駐工地能力。 工作經驗要求: 本科以上學歷,從事造價工作5~10年工作經驗。 能力及專業要求: 1、

face 遼寧志城建設工程管理咨詢有限公司 1-50人

06-22
技術負責人

7-10k

本科 10年以上 河南-三門峽市

具有大學本科學歷、10年以上設計經歷,主持過建筑行業建筑工程大型項目設計不少于2項,并在全國建筑市場監管公共服務平臺查詢到此項目,包

face 三門峽市規劃勘測設計院 51-200人

06-22
建筑設計師

7-10k

大專 4-5年 浙江-杭州市

協助方案設計師進行深化設計,獨立負責全套施工圖的繪制,確保設計質量和進度; 與相關專業團隊進行有效協作; 參與設計會審、會簽及評審工

face 海德聯創設計集團有限公司 201-500人

06-22
文案直播編輯

7-10k

本科 1-3年 陜西-西安市

1、懂樓盤設計規范,日照,采光,戶型設計,園林等對比分析優劣勢,提升產品優越感 2、懂文案,能直播

face 陜西助力信息科技有限公司 1-50人

06-22
建筑師

15-20k

本科 4-5年 河北-雄安新區,河北-石家莊市

1、建筑老八校或其他建筑工程優勢院校畢業; 2、三年以上大(中)型設計企業方案設計工作經驗(發送簡歷和面試時請附個人作品集,無作品集

face 中國建筑西南設計研究院有限公司雄安院 1000人以上

06-22
建筑師

10-15k

本科 5-7年 北京-豐臺區

崗位職責: 1)具有各類建筑工程施工圖設計經驗,熟悉相關施工規范; 2)能夠獨立完成建筑擴建及施工圖設計,滿足設計要求; 3)能夠獨

face 北京建誼高能建筑設計研究院有限公司 201-500人

06-22
建筑設計師

10-15k

本科 1-3年 浙江-溫州市

建筑學本科及以上學歷,有較強的溝通能力,協助公司相關部門完成項目設計。可以提供實習崗位

face 浙江五零五建設科技有限公司 51-200人

06-22
審圖(建筑)工程師-可以退休返聘

15-20k

大專 10年以上 廣東-深圳市

1、正規建筑相關院校全日制大專或本科學歷,15年以上工作經驗,正規職稱評審高級及以上職稱,一級注冊建筑師。 2、年齡不限,身體健康,

face 廣東中創設計工程有限公司 51-200人

06-22
方案設計師

5-7k

本科 4-5年 河北-唐山市

崗位職責 1、參與設計思路、主題、整體定位、整體方案等; 2、協助完成基礎資料收集、整理、分析等前期工作; 3、協助完成圖紙、說明、

face 河北銘嘉工程設計有限公司 201-500人

06-22
建筑部門負責人

20k-50k

本科 10年以上 廣東-深圳市

要求:一級注冊建筑師,具有三年以上甲級建筑設計部門管理經驗,四庫一平臺能查到業績的優先: 1)建筑設計與技術相關專業,全日制本科以上

face 深圳市寶安設計集團有限公司 201-500人

06-22
方案建筑師

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

職責描述: 1、負責建筑項目的概念設計和方案設計工作,對方案設計的全過程進行把控,并解決相關技術問題; 2、組織項目團隊完成設計工作

face 漢森伯盛國際設計集團有限公司 201-500人

06-22
建筑施工圖設計師、建筑助理設計師

薪資面議

學歷不限 不限 海南-海口市

設計公司招聘建筑設計師2人。 一、建筑施工圖設計師 1、工作經驗至少3年以上。 2、側重施工圖,能獨立完成房建類施工圖。 3、對規范

face 中撰工程設計有限公司海南省分公司 1-50人

06-22
建筑施工圖設計人員

10-15k

本科 4-5年 河北-張家口市

1.根據建筑設計方案,詳細繪制建筑施工圖紙,包括平面圖、立面圖、剖面圖、詳圖等。 2.確保圖紙的準確性和完整性,符合建筑規范和設計要

face 河北建大建筑設計咨詢有限公司 1-50人

建筑師工作內容

文章

2025-06-15

站在圖紙前學不會的事:建筑師升遷背后的管理現實
剛入行時,我對拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺得他們虛偽權謀、不配成功。但當我成了建筑設計團隊的主管后才明白,他們的“手段”其實是一種低成本協作,是讓團隊運作順暢的現實策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規則、保有原則又懂得應對。這,是我在職場最晚學會、卻最受用的事。

2025-06-03

建筑師該不該轉行?行業困局下別跟錯人,別站錯隊!
當下,建筑師是否該轉行成了熱門話題。雖然行業面臨困局,但真正專業的建筑師在中國依然稀缺。問題不在職業本身,而在于很多人跟錯了人、站錯了隊。過去房地產高周轉模式扭曲了設計價值,導致大量人才被浪費。如今行業正經歷轉型,獨立建筑師、小型事務所或將在鄉建、文旅等領域迎來新機遇。留下來的建筑師,要學會等待、提升復合能力,為下一個階段做好準備。

2025-05-26

高級建筑師求職簡歷要突出哪幾點?
高級建筑師求職時,簡歷不僅是工作經歷的展示,更是專業能力與設計理念的體現。簡歷應重點突出項目管理與統籌經驗、代表性項目成果、獨特的設計理念、跨專業協調能力以及注冊資質和軟件技能等。通過精準呈現設計深度、項目規模和領導能力,能有效增強雇主對候選人專業實力的信任。簡歷同時也應展現對建筑行業趨勢的理解及團隊協作經驗,全面提升競爭力。

2025-05-14

聰明的主創建筑師靠這3個方法,不用催也能讓團隊主動學習成長
在建筑行業,團隊成長靠的不是強制培訓,而是主創建筑師激發成員內在的學習動機。與其灌輸知識,不如圍繞個人目標定制成長路徑,讓學習與自我發展掛鉤;與其安排額外訓練,不如通過工作任務的調整,將學習融入日常項目;最有效的方式,是在一對一溝通中持續引導,提供具體反饋與成長建議。當團隊成員感受到學習有價值、有成就、有目標,自然會從被動接受轉向主動提升。聰明的主創建筑師,靠的是理解人、激勵人、引導人。
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