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置頂
06-24
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學歷要求:本科及以上學歷,土木工程、建筑學或相關專業; 2. 工作經驗:8年以上建筑工程相關工作經驗,至少負責過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

置頂
06-24
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區

一級建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學歷,建筑學、城鄉規劃(原城市規劃)、土木工程(原建筑工程)、風景園林、環境設計(原環境藝

face 中國友發國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

06-24
建筑施工圖設計人員

10-15k

本科 4-5年 河北-張家口市

1.根據建筑設計方案,詳細繪制建筑施工圖紙,包括平面圖、立面圖、剖面圖、詳圖等。 2.確保圖紙的準確性和完整性,符合建筑規范和設計要

face 河北建大建筑設計咨詢有限公司 1-50人

06-24
建筑設計師

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

崗位職責 協助項目建筑師或總監完成項目從概念設計到深化和方案落實的工作。 負責建筑概念、圖紙編制、建模、效果圖及多媒體等具體設計工作

face 廣州怡境規劃設計有限公司 501-1000人

06-24
建筑師

7-10k

本科 不限 江蘇-南京市,上海,廣東-廣州市

任職資格: 1、全日制本科及以上學歷畢業; 2、熟練運用各種設計軟件; 3、有良好的工作責任心、敬業精神,熟悉相關設計規范; 4、具

face 中國建筑上海設計研究院有限公司 1000人以上

06-24
建筑設計管理

薪資面議

學歷不限 4-5年 安徽-合肥市

有一定的管理、協調、控制能力,負責項目的建筑設計管理工作,對項目設計工作的進行全程管理和技術控制。

face 合肥檁桁建筑設計咨詢有限公司 1-50人

06-24
建筑設計實習生

1-3k

大專 不限 遼寧-朝陽市

建筑、給排水、暖通、電氣、消防專業優先,有工作經驗者優先。 可接收應屆畢業生,晉升空間大,公司待遇 好! 同時還有設計師、實習生等多

face 遼寧甲乙丙建筑設計有限公司 1-50人

06-24
建筑方案設計師

15-20k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責: 1、理解項目核心理念、協助方案負責人完善、深化方案設計; 2、協助方案負責人完成與客戶及其他專業部門的技術資料對接工作、

face 中瀚設計集團有限公司寧波分公司 1-50人

06-24
建筑方案設計實習生

1-3k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責: 1、協助方案建筑師處理設計方案的圖紙修改事宜; 2、協助方案建筑師參與深化主創設計意圖,分析具體項目要求,完成建筑方案的

face 中瀚設計集團有限公司寧波分公司 1-50人

06-24
建筑設計師

20k-50k

本科 1-3年 上海-靜安區

任職要求: 1.建筑學或相關專業本科及以上學歷,從事建筑設計工作2年以上。 2.擅長建筑概念方案設計及方案深化等領域的工作,具備較強

face 上海建筑設計研究院有限公司 1000人以上

06-24
建筑設計、城市設計

薪資面議

本科 不限 上海-靜安區

1.具有綜合體設計經驗、施工圖經驗 2、對于樞紐地區的開發有一定的研究和經驗 3、對TOD的理論研究有興趣

face 上海建筑設計研究院有限公司 1000人以上

06-24
項目經理(一級建造師)帶業績

薪資面議

學歷不限 7-10年 四川-成都市

一級建造師(高級工程師)帶業績 任職條件:8年以上從業經歷;持有一級建造師或者高級工程師證書,或電力工程相關高級工程師;有至少兩項作

face 四川富華建鑫建設工程有限公司 1-50人

06-24
方案建筑師

5-7k

本科 1-3年 河南-洛陽市

工作職責: 1、負責領導完成公司項目設計工作。 2、負責項目組的日常管理。 3、配合公司業務工作,為業務提供技術支持。 工作要求:

face 瑞意天辰規劃設計(河南)有限公司 1-50人

06-24
建筑實習生

薪資面議

本科 不限 北京-海淀區

崗位職責: 1.參與前期調研、方案設計、深化設計、后續工地實施監控。 任職資格: 1.富于創造力和激情,熱愛設計,對建筑設計有執著追

face 原地(北京)建筑設計有限公司 1-50人

06-24
主創方案設計師

10-15k

本科 4-5年 福建-福州市

1、建筑學或城鄉規劃等相關設計專業, 2、從事相關建筑方案設計工作5年以上,項目負責人或獨立承擔項目設計2年以上 3、住宅及民用設計

face 廈門中勝時代建筑設計有限公司 51-200人

06-24
建筑設計工程師

7-10k

本科 5-7年 廣東-廣州市

1)全日制院校本科及以上學歷,建筑學等相關專業。 2)具有5年以上民用建筑、公共建筑建筑設計經驗,能夠獨立完成建筑專業各分項的設計;

face 中城科澤工程設計集團有限責任公司華南分公司 1-50人

06-24
建筑施工圖設計師

5-7k

本科 4-5年 重慶-江北區

1、全日制院校建筑學專業本科及以上學歷,4年以上施工圖工作經驗,有在大型設計院工作經歷優先; 2、能獨立完成建筑項目全套施工圖的繪制

face 大成國際工程有限公司 201-500人

06-24
建筑師

10-15k

大專 不限 江蘇-無錫市

建筑學專業畢業,熱愛設計工作。歡迎有主動學習能力、有志于在無錫發展的應屆畢業生和有工作經驗的建筑師。公司提供良好的工作環境和職業規劃

face 啟迪設計集團股份有限公司無錫分公司 51-200人

06-24
建筑師

10-15k

大專 5-7年 上海-崇明區

參與深化建筑設計 組織并制作方案匯報工作 按要求完成從方案到施工圖設計的全過程 參與各學科間協作,完成項目設計的深度調整

face 上海仟城建筑設計有限公司 1-50人

06-24
建筑方案設計師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

經歷要求:5年制建筑學本科以上學歷,三年以上大型項目方案設計經驗,有大型公共建筑醫院、學校等建筑經驗優先; 思維活躍,溝通能力強;

face 深圳建昌工程設計有限公司 51-200人

06-24
建筑師

10-15k

本科 5-7年 北京-西城區

工作責任: 1、以畫圖為主,負責整機及技術架構的設計,能獨立設計架構方案,參與前期研究項目,參與整機項目的設計和定位,協助完成項目整

face 華誠博遠工程技術集團有限公司四部 201-500人

06-24
建筑設計師

薪資面議

本科 5-7年 北京-豐臺區

建筑設計師 (1)建筑學相關專業,具備國家一級注冊執業資格優先。 (2)可以充分領會設計任務要求,能夠獨立完成各種類型項目的建筑施工

face 中鐵華鐵工程設計集團有限公司 501-1000人

建筑師工作內容

文章

2025-06-15

站在圖紙前學不會的事:建筑師升遷背后的管理現實
剛入行時,我對拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺得他們虛偽權謀、不配成功。但當我成了建筑設計團隊的主管后才明白,他們的“手段”其實是一種低成本協作,是讓團隊運作順暢的現實策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規則、保有原則又懂得應對。這,是我在職場最晚學會、卻最受用的事。

2025-06-03

建筑師該不該轉行?行業困局下別跟錯人,別站錯隊!
當下,建筑師是否該轉行成了熱門話題。雖然行業面臨困局,但真正專業的建筑師在中國依然稀缺。問題不在職業本身,而在于很多人跟錯了人、站錯了隊。過去房地產高周轉模式扭曲了設計價值,導致大量人才被浪費。如今行業正經歷轉型,獨立建筑師、小型事務所或將在鄉建、文旅等領域迎來新機遇。留下來的建筑師,要學會等待、提升復合能力,為下一個階段做好準備。

2025-05-26

高級建筑師求職簡歷要突出哪幾點?
高級建筑師求職時,簡歷不僅是工作經歷的展示,更是專業能力與設計理念的體現。簡歷應重點突出項目管理與統籌經驗、代表性項目成果、獨特的設計理念、跨專業協調能力以及注冊資質和軟件技能等。通過精準呈現設計深度、項目規模和領導能力,能有效增強雇主對候選人專業實力的信任。簡歷同時也應展現對建筑行業趨勢的理解及團隊協作經驗,全面提升競爭力。

2025-05-14

聰明的主創建筑師靠這3個方法,不用催也能讓團隊主動學習成長
在建筑行業,團隊成長靠的不是強制培訓,而是主創建筑師激發成員內在的學習動機。與其灌輸知識,不如圍繞個人目標定制成長路徑,讓學習與自我發展掛鉤;與其安排額外訓練,不如通過工作任務的調整,將學習融入日常項目;最有效的方式,是在一對一溝通中持續引導,提供具體反饋與成長建議。當團隊成員感受到學習有價值、有成就、有目標,自然會從被動接受轉向主動提升。聰明的主創建筑師,靠的是理解人、激勵人、引導人。
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