亚洲综合色88综合天堂,国产高清av首播原创麻豆,丰满多毛少妇做爰视频,超碰cao已满18进入离开官网,国产人妻无码一区无,884aa四虎影成人精品,免费无码又爽又刺激激情视频软件,午夜中文无码无删减
  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內容

篩選 :

清空篩選條件

06-22
人力資源管理主管

5-7k

本科 1-3年 江蘇-揚州市

職位概述: 作為我們團隊的人力資源總監,您將負責領導和管理所有與人力資源相關的活動。這包括但不限于招聘、員工關系、績效管理、培訓和發

face 江蘇聯灝交通科技有限公司 1-50人

06-22
行政人事專員

5-7k

大專 1-3年 陜西-西安市

崗位職責: 1、定期溝通,匯總編制公司各職能部門崗位需求,提報招聘計劃,預估人力成本。 2、根據公司崗位招聘計劃,通過招聘渠道完成簡

face 陜西向日葵建設工程有限公司 1-50人

06-22
人力資源部長

15-20k

本科 5-7年 新疆-巴音郭楞

1、制度與流程更新優化: (1)負責協調公司體系流程的整合和分類,收集各部門現有的流程、制度、標準等文件,分析體系的適應性,組織對公

face 新疆晶暉新材料有限公司 501-1000人

06-22
人事行政主管

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作要求: 1、本科及以上學歷,管理、文秘、公共關系、行政等相關專業,熟悉勞動法規; 2、熟練使用辦公軟件,了解辦公設備的日常維護;

face 杭州英諾克新材料有限公司 1-50人

06-22
人事經理

10-15k

本科 5-7年 安徽-安慶市

職責: 1、協調生產基地人力資源工作,完善公司人力資源體系結構,如人才隊伍建設、招聘、培訓及社保救助基金等; 2、員工關系,建立和諧

face 安徽金田高新材料股份有限公司 1000人以上

06-22
HRBP經理

15-20k

本科 5-7年 天津-寶坻區

職責: 1、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面向業務部門提供并實施有效的解決

face 小刀(天津)車業有限公司 1000人以上

06-22
行政人事專員

5-7k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作責任: 1、根據需要,編制行政管理制度及各類公文信函并報請上級審核,按照管理要求傳達公司日常政令,實施并組織公司文件的編制、接收

face 安徽東瑞工程咨詢有限責任公司合肥分公司 1-50人

06-22
人事主管

7-10k

大專 4-5年 山東-濱州市

負責公司整體人力資源管理,重點關注薪酬和考核

face 山東中柔新材料有限公司 201-500人

06-22
人事行政經理

7-10k

大專 5-7年 山東-煙臺市

工作職責: 1、根據總公司的經營計劃和人力資源計劃,落實子公司的人力資源計劃,并向子公司總經理提出人力資源管理和組織建設的意見。 2

face 煙臺東方化學有限公司 201-500人

06-22
人力資源經理

7-10k

大專 1-3年 江西-上饒市

1、大學及以上學歷,3年以上HR工作經驗; 2、了解HR管理知識(了解六大模塊),懂得使用辦公軟件 3、具有較強的溝通合作能力、數據

face 江西天城高新材料有限公司 51-200人

06-22
人事主任

7-10k

大專 5-7年 浙江-嘉興市

工作職責: 1、協助管理本科部日常工作; 2、辦理員工招聘、入職、合同簽訂、變更、辭職等手續; 3、員工考勤、體檢、休假管理; 4、

face 浙江彩皇精細化工有限公司 201-500人

06-22
人事專員

3-5k

本科 1-3年 貴州-黔南

1、負責解決公司人事任務并提出改進建議。 2、負責管理員工人事檔案,并按部門分類。 3、負責協助員工面試,負責申報辦理辭退手續以及新

face 貴州芭田生態工程有限公司 1000人以上

06-22
人力專員

5-7k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、人事規章制度的制定:規章制度組織制定公司人事規章制度并監督檢查制度的落實和執行; 2、負責管理內部文件和記錄、保管人事檔案、招聘

face 蘭州新鴻圖科技有限公司 51-200人

06-22
人力資源專員

7-10k

本科 1-3年 江蘇-揚州市

工作職責 1、完成招聘工作,包括:招聘計劃制定與執行、招聘渠道管理與拓展、招聘數據分析、校園招聘等; 2、完成培訓項目的推廣和實施,

face 揚州天富龍集團股份有限公司 1000人以上

06-22
人事總監

15-20k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

工作職責: 1、負責公司招聘、培訓、勞動關系、薪酬制度、績效考核制度的建立、完善和實施; 2、負責設計人力資源管理體系,負責公司績效

face 江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

06-22
人事主管

5-7k

大專 4-5年 遼寧-撫順市

擁有多年本地加工企業人力資源經驗,了解人力資源結構。熟悉勞動法

face 撫順隆騰新材料有限公司 201-500人

06-22
人事行政專員

7-10k

大專 4-5年 上海-浦東新區

職責: 招聘公司 1、負責集團內各公司的招聘工作,發布崗位需求信息,撰寫招聘廣告,招聘網站的維護和更新,組織校企合作及大學校園招聘:

face 上海澤天工程科技有限公司 201-500人

06-22
人力資源經理(四川)

15-20k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

職責: 1、全面協調公司人力資源的規劃與開發; 2、負責公司人力資源管理體系(六大人力資源模塊)的導入,制度、標準、流程的引入和完善

face 萬凱新材料股份有限公司 501-1000人

06-22
人力資源管理崗

10-15k

本科 1-3年 新疆-阿克蘇

職位介紹: 負責六大人力資源部門的工作。 工作要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理專業; 2、較強的文字功底、組織協調能力和管理

face 新疆玉象胡楊化工有限公司 1000人以上

06-22
人力主管

5-7k

大專 4-5年 山東-濟寧市

1、能夠獨立承擔6個人事模塊中至少2個模塊的工作; 2、協助HR經理搭建業務系統; 3、協助人事經理建立公司與員工的和諧關系,營造良

face 山東默得森生物制藥有限公司 201-500人

人力資源/人事工作內容

文章

2023-06-05

人力資源/人事面試問題及答案
在建筑行業中,人力資源/人事部門起著關鍵的作用,負責管理和發展組織的人力資源。如果你正在尋找建筑行業人力資源/人事的職位,面試是你展示自己能力的關鍵環節。筑招網小編將為你提供一些常見的建筑行業人力資源/人事面試問題及其答案,幫助你做好面試準備。

2023-06-05

人力資源/人事市場需求
建筑行業是一個龐大而復雜的行業,它需要大量的人力資源來支持項目的順利進行。在這個過程中,人力資源/人事專業人才的需求日益增長。筑招網小編將詳細探討建筑行業人力資源/人事的市場需求,以幫助人們了解這個領域的就業機會和發展前景。

2023-06-05

人力資源/人事薪資待遇及就業前景
在建筑行業中,人力資源/人事部門扮演著至關重要的角色,負責管理和發展組織的人力資源。這個部門的工作對于企業的穩定運作和員工的發展至關重要。筑招網小編將詳細探討建筑行業人力資源/人事的薪資待遇及就業前景,以幫助人們更好地了解這一職位的吸引力和發展前景。

2023-06-05

人力資源/人事的崗位職責與任職要求
在建筑行業中,人力資源/人事部門扮演著至關重要的角色,負責管理和發展組織的人力資源。這個部門的職責涉及招聘、培訓、員工關系、薪酬福利等方面,對于企業的穩定運作和員工的發展至關重要。筑招網小編將詳細探討建筑行業人力資源/人事的崗位職責與任職要求,以幫助人們更好地了解這一職位的重要性和所需的能力。
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號

使用公眾號

返回頂部
主站蜘蛛池模板: 92精品国产自产在线观看481页 久青草影院在线观看国产 亚洲国产激情五月色丁香小说 日本成熟少妇喷浆视频 女同久久精品国产99国产精品 午夜理论电影在线观看亚洲 2020国产在线拍揄自揄视频 亚洲无人区码suv 日本一区二区三区专线 久久五月丁香合缴情网 久久青青草原精品国产 亚洲h精品动漫在线观看 日韩做a爰片久久毛片a片 国产精品十八禁在线观看 韩国精品久久久久久无码 亚洲青青草原男人的天堂 18禁止午夜福利体验区 亚洲综合色区中文字幕 九九视频免费精品视频 东京热无码国产精品 国产成人精选视频在线观看 国产精品国产三级国产剧情 国精品午夜福利视频导航 日韩精品一区二区大桥未久 日韩欧国产精品一区综合无码 狠色狠色狠狠色综合久久 中文无码乱人伦中文视频播放 无遮挡18禁啪啪免费观看 久久视频这里只精品99 99久久99视频只有精品 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 久久亚洲国产成人影院| 免费观看男女性高视频| 国产在线视频福利资源站| 久久久久四虎精品免费入口| 99成人国产综合久久精品| 99热精品久久只有精品| av天堂久久天堂av色综合| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 亚洲人成精品久久久久桥|