5-7k

本科 4-5年 江蘇-南通市

崗位職責： 1、按公司招聘計劃招聘（招聘相關信息發布、簡歷篩選、面試組織、錄用通知、背景調查等）； 2、校招統籌安排與實施，社招按部

江蘇萬高藥業股份有限公司 501-1000人

7-10k

本科 不限 上海-浦東新區

工作要求： 1、人力資源或相關專業本科及以上學歷，兩年以上人力資源工作經驗； 2、熟悉人力資源管理各種實踐的操作流程，熟悉國家各項勞

上海麥克林生化科技股份有限公司 501-1000人

5-7k

本科 不限 安徽-合肥市

崗位職責： 1.根據公司發展規劃及人力資源配置需求制定年度招聘計劃及人才儲備 2.對公司招聘進行規劃管理與執行，配合公司配合內外部人

杭州普力材料科技有限公司 51-200人

5-7k

本科 不限 廣東-廣州市

1、負責主管做好員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案等； 2、及時掌握國家相關法律法規政策； 3、管理好員

中建四局華南建設有限公司 1000人以上

3-5k

大專 1-3年 江西-撫州市

職位描述： 1、負責公司員工的招聘、錄用、解雇等事宜，建立并維護公司人事檔案； 2、會計薪資、統計及績效考核管理； 3、負責新員工入

江西喜顏新材料科技有限公司 51-200人

7-10k

中專 1-3年 廣東-深圳市

工作職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引框架下，制定并實施人力資源政策和行動計劃，支持公司實現預期經營目標； 2、負責制定、審

深圳市固安特建安工程有限公司 201-500人

5-7k

本科 4-5年 新疆-克拉瑪依市

1.負責整理及完善人事檔案，辦理員工入離職，勞動合同簽訂。 2.員工的招聘。 3.社保醫保工傷的管理。 4.公司的制度的制定及管理。

新疆久塔錦晨生物科技股份有限公司 51-200人

7-10k

大專 5-7年 四川-遂寧市

工作責任 1、制定公司行政及人力資源部年度、月度、周目標及工作計劃并總結； 2負責公司人力資源管理體系的建立、實施和監督，全面管理招

四川力揚工業有限公司 501-1000人

5-7k

大專 不限 四川-遂寧市

工作要求： 1、年齡25-35歲，大學本科及以上學歷； 2、人力資源相關碩士學位，具有2年以上生產行業同崗位工作經驗； 3、熟悉人力

四川力揚工業有限公司 501-1000人

7-10k

本科 1-3年 寧夏-中衛市

48歲以下，人力資源專業大專以上，熟悉人事管理與開發，負責審核、設計、檢查和完善公司各項規章制度，設計招聘和培訓計劃等，具有1-2年

寧夏中盛新科技有限公司 501-1000人

15-20k

本科 7-10年 廣東-佛山市

職責： 1、人力資源規劃：根據年度戰略目標要求，制定年度人力資源戰略規劃； 2、招聘管理：負責公司的招聘管理，建立招聘體系、人才評價

廣東鼎耀工程技術有限公司 201-500人

15-20k

本科 4-5年 內蒙古-巴彥淖爾市

工作職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引框架下，制定并實施人力資源政策和行動計劃，支持公司實現預期經營目標； 2、負責起草、修

內蒙古華裕房地產開發集團有限公司 51-200人

10-15k

本科 不限 福建-福州市

工作要求： 1、人力資源專業大學以上學歷，具有人力資源管理二級以上證書或者中級經濟職稱，中共黨員； 2、責任心強，學習能力強，有良好

福建省東南電化股份有限公司 1000人以上

10-15k

本科 4-5年 江西-九江市

工作要求： 1、學歷：人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，或相關資格證書； 2、培訓及資質：3年以上相關工作經驗； 3、基本技能和

九江容匯鋰業科技有限公司 201-500人

5-7k

大專 4-5年 寧夏-銀川市

工作職責： 1、負責公司人員招聘、參與校招、組織初面試等； 2、員工出入境、勞動合同、合法化、社保等； 3、員工入職培訓、績效評估、

寧夏恒有能源化工科技有限公司 201-500人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-無錫市

1、大學本科學歷，人力資源管理相關專業； 2、8年以上人力資源領域工作經驗，其中5年以上人事管理經驗，曾在100人以上的公司工作過，

江蘇尚瑞鴻濤建設工程有限公司 51-200人

15-20k

本科 5-7年 陜西-西安市

工作職責： 1、根據業務部門年度業務目標和固定任務，制定年度/季度招聘計劃，負責所支持業務單位年度需求任務的招聘和交付； 2. 負責

隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

薪資面議

本科 1-3年 陜西-咸陽市

職位描述 1.進行年度培訓計劃的制定、培訓規劃與預算的制定 2.根據年度培訓計劃進行培訓實施，完成培訓任務 3.塑造、傳播、維護和發

隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

7-10k

大專 1-3年 四川-成都市

一：職位晉升 公司股東支持：本著提供事業平臺的原則，使公司不同部門的成員得到更好的發展和晉升，為員工創造豐厚的收入。職位晉升如下：人

成都斧正方舟建設工程有限責任公司 51-200人

5-7k

大專 1-3年 安徽-蕪湖市

工作職責： 1、業務主管職位，獨立負責工作小組，對下屬成員提供指導或支持，監督其日常活動； 2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃和

安徽省道簡建設工程有限公司 51-200人